Kelas Bimtek SAKIP / LAKIP

Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

DISKRIPSI

Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja dirancang untuk memperkuat sinergi antar proses manajemen kinerja di lingkungan instansi pemerintah. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur dalam menyusun dokumen perencanaan kinerja yang terukur, mengaitkannya secara logis dengan alokasi anggaran, serta memastikan konsistensi dalam pelaporan kinerja. Dengan pendekatan ini, instansi diharapkan mampu mengimplementasikan prinsip efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas secara utuh dalam siklus perencanaan dan penganggaran. Peserta akan dibekali pemahaman menyeluruh mengenai penyusunan Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kinerja Tahunan (RKT), dan indikator kinerja, serta penguatan korelasi dengan RKA dan laporan kinerja (LAKIP). Bimtek ini mendukung penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) secara terintegrasi guna menunjang pencapaian reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi hasil.

Tujuan  Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

  1. Meningkatkan pemahaman aparatur terhadap pentingnya keterkaitan antara perencanaan kinerja, penganggaran, dan pelaporan.
  2. Mendorong penyusunan dokumen perencanaan dan anggaran yang selaras dengan tujuan strategis instansi.
  3. Memastikan konsistensi antara Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kinerja Tahunan (RKT), RKA, dan Laporan Kinerja (LAKIP).
  4. Menguatkan implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) secara terintegrasi.
  5. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran berbasis kinerja (performance-based budgeting).
  6. Membantu instansi pemerintah dalam pencapaian target reformasi birokrasi dan peningkatan nilai evaluasi SAKIP.
  7. Menumbuhkan budaya kinerja yang berorientasi pada hasil (result-based management) dalam tata kelola pemerintahan.

Materi Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

  • Konsep Dasar Perencanaan Kinerja Instansi Pemerintah

    • Prinsip, siklus, dan dokumen perencanaan kinerja (RPJMD, Renstra, RKT).

  • Prinsip Penganggaran Berbasis Kinerja (Performance-Based Budgeting)

    • Keterkaitan antara alokasi anggaran dengan pencapaian kinerja.

  • Integrasi Perencanaan dan Penganggaran

    • Penyusunan RKA yang selaras dengan sasaran strategis dan indikator kinerja.

  • Konsistensi Antar Dokumen Perencanaan dan Pelaporan

    • Harmonisasi Renstra, RKT, RKA, dan LAKIP dalam siklus manajemen kinerja.

  • Penerapan dan Evaluasi SAKIP Terintegrasi

    • Strategi penguatan akuntabilitas melalui integrasi dokumen dan pelaksanaan kegiatan.

  • Teknik Penyusunan Indikator Kinerja yang SMART

    • Penyusunan indikator yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu.

  • Penilaian dan Peningkatan Nilai SAKIP

    • Strategi mencapai nilai SAKIP tinggi melalui integrasi kinerja dan anggaran.

  • Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Dokumen Kinerja dan Anggaran

    • Praktik langsung mengintegrasikan perencanaan, penganggaran, dan pelaporan.

  • Manajemen Kinerja Berbasis Hasil (Result-Based Management)

    • Membangun budaya kerja yang fokus pada pencapaian output dan outcome.

  • Strategi Mendukung Reformasi Birokrasi 2025

    • Peran integrasi kinerja dan anggaran dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif, dan melayani.

METODE Bimtek Integrasi Perencanaan Kinerja, Penganggaran, dan Pelaporan Kinerja Terbaru 2025

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528  
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *