Training Simulasi Penyelesaian Sengketa Industrial Berbasis Studi Kasus Terbaru 2025

Deskripsi

Training Strategi Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Terbaru 2025 dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada praktisi HR, pengusaha, dan perwakilan serikat pekerja dalam menghadapi dan menyelesaikan perselisihan hubungan kerja secara efektif dan sesuai ketentuan hukum. Dalam dunia kerja yang dinamis, sengketa antara pekerja dan manajemen sering kali tak terhindarkan, baik terkait hak, kepentingan, PHK, maupun perselisihan antar serikat. Pelatihan ini membahas berbagai mekanisme penyelesaian seperti bipartit, mediasi, konsiliasi, hingga arbitrase dan proses hukum di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Peserta akan dibekali strategi negosiasi, teknik komunikasi konstruktif, serta keterampilan menyusun dokumen hukum yang sah dan akurat. Dengan pendekatan studi kasus dan simulasi, peserta akan lebih siap menghadapi konflik ketenagakerjaan secara profesional. Tujuan akhir dari training ini adalah menciptakan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan produktif di lingkungan kerja

Tujuan Training Simulasi Penyelesaian Sengketa Industrial Berbasis Studi Kasus Terbaru 2025

1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang jenis dan penyebab sengketa hubungan industrial.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memilih dan menerapkan strategi penyelesaian yang efektif (bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, atau PHI).
3. Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam menangani konflik ketenagakerjaan.
4. Menjelaskan prosedur hukum penyelesaian sengketa di luar dan di dalam pengadilan hubungan industrial.
5. Mengembangkan keterampilan dalam penyusunan dokumen hukum yang akurat dan sah dalam proses penyelesaian sengketa.
6. Mendorong pemahaman terhadap peran serikat pekerja dan manajemen dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis.
7. Menanamkan prinsip-prinsip keadilan, kepatuhan hukum, dan profesionalisme dalam setiap proses penyelesaian konflik.
8. Meningkatkan kemampuan identifikasi risiko hukum dan pencegahan sengketa secara dini.
9. Membantu peserta menyusun kebijakan internal yang mendukung penyelesaian konflik secara damai.
10. Mewujudkan hubungan kerja yang sehat, adil, dan produktif di lingkungan perusahaan atau instansi.

Materi Training Simulasi Penyelesaian Sengketa Industrial Berbasis Studi Kasus Terbaru 2025

1. Pengantar Hubungan Industrial dan Regulasi Terkait
   – Prinsip dasar hubungan industrial, peran tripartit, dan landasan hukum (UU No. 13 Tahun 2003, UU Cipta Kerja, dll).
2. Jenis-Jenis Perselisihan Hubungan Industrial
   – Perselisihan hak, kepentingan, PHK, dan antar serikat pekerja.
3. Tahapan dan Mekanisme Penyelesaian Sengketa
   – Proses bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, dan litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
4. Teknik Negosiasi dan Komunikasi Konflik
   – Strategi komunikasi efektif, win-win solution, dan pendekatan kolaboratif.
5. Peran HR dan Serikat Pekerja dalam Penyelesaian Konflik
   – Kolaborasi yang konstruktif antara manajemen dan pekerja/serikat.
6. Penyusunan Dokumen Hukum dan Bukti Sengketa
   – Surat pemanggilan, surat peringatan, berita acara, risalah bipartit, dan bukti pendukung.
7. Studi Kasus Sengketa Industrial
   – Analisis kasus nyata di perusahaan swasta dan BUMN.
8. Simulasi Mediasi dan Bipartit
   – Praktik langsung teknik penyelesaian konflik secara damai.
9. Risiko Hukum dan Strategi Pencegahan Sengketa
   – Identifikasi dini potensi konflik dan pembuatan kebijakan internal.
10. Etika dan Profesionalisme dalam Penyelesaian Sengketa
    – Menjaga integritas dan keadilan dalam proses penanganan konflik ketenagakerjaan.

METODE Training Simulasi Penyelesaian Sengketa Industrial Berbasis Studi Kasus Terbaru 2025

• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528