Kelas Bimtek BUMD

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025

DESKRIPSI

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025 disusun untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Pengelolaan SDM yang profesional dan sistem remunerasi yang adil menjadi kunci keberhasilan kinerja layanan air minum. Pelatihan ini membahas strategi perencanaan SDM, penilaian kinerja, jenjang karier, penghitungan tunjangan, hingga pengembangan sistem remunerasi berbasis produktivitas dan keadilan internal. Dilengkapi dengan praktik penyusunan skema insentif dan sistem reward-punishment yang aplikatif, bimtek ini sangat relevan bagi pimpinan dan staf manajemen kepegawaian di PDAM.

Tujuan Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025

  1. Meningkatkan pemahaman manajemen SDM di PDAM.
  2. Membangun sistem SDM berbasis kompetensi.
  3. Menyusun struktur organisasi yang efektif.
  4. Mengembangkan sistem penilaian kinerja karyawan.
  5. Menyusun jenjang karier dan pengembangan SDM.
  6. Mengelola sistem penggajian dan tunjangan secara adil.
  7. Menyusun skema remunerasi berbasis produktivitas.
  8. Menerapkan sistem insentif dan reward-punishment.
  9. Menyelaraskan SDM dengan tujuan strategis PDAM.
  10. Meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.

Materi Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025

  • Konsep dasar manajemen SDM PDAM
  • Analisis kebutuhan dan perencanaan SDM
  • Sistem pengukuran dan penilaian kinerja
  • Penyusunan job description dan job grading
  • Sistem karier dan pengembangan pegawai
  • Penyusunan sistem gaji dan tunjangan
  • Desain remunerasi berbasis produktivitas
  • Strategi pengelolaan SDM berkelanjutan
  • Studi kasus sistem SDM PDAM daerah
  • Implementasi reward, punishment, dan insentif
METODE Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Karyawan PDAM 2025
  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528  
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *