Kelas Bimtek, Kelas Bimtek Program

Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025

Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025

Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025

DESKRIPSI

Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025 diselenggarakan untuk memperkuat kemampuan aparatur pemerintah daerah dalam merancang serta mengevaluasi kebijakan strategis yang dituangkan dalam bentuk RAD. Dokumen ini memiliki peran penting dalam mendukung pencapaian target pembangunan nasional yang disesuaikan dengan kondisi, kebutuhan, dan potensi daerah. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali keterampilan dalam menyusun RAD yang selaras dengan visi pembangunan daerah, serta mampu menilai efektivitas implementasi kebijakan secara terukur.

Selain itu, bimtek ini juga menekankan pentingnya evaluasi RAD sebagai instrumen pengawasan dan akuntabilitas pemerintah daerah. Evaluasi yang tepat akan membantu mengidentifikasi hambatan, memperbaiki kelemahan, serta memperkuat program pembangunan daerah yang berorientasi pada hasil. Dengan pendekatan partisipatif dan berbasis data, peserta diharapkan mampu menyusun RAD yang realistis, terintegrasi dengan dokumen perencanaan daerah lainnya, serta berdaya guna dalam mendukung pencapaian indikator pembangunan jangka menengah dan panjang.

Tujuan Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025

  1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep RAD.
  2. Melatih keterampilan teknis penyusunan RAD.
  3. Memahami tahapan evaluasi RAD.
  4. Mengintegrasikan RAD dengan dokumen perencanaan daerah.
  5. Mendorong partisipasi pemangku kepentingan.
  6. Menyusun indikator kinerja dalam RAD.
  7. Mengidentifikasi hambatan pelaksanaan RAD.
  8. Mengembangkan solusi berbasis data.
  9. Meningkatkan akuntabilitas pemerintah daerah.
  10. Memastikan RAD mendukung pembangunan berkelanjutan.

Materi Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025

  • Konsep dan fungsi RAD.
  • Kerangka hukum dan regulasi penyusunan RAD.
  • Tahapan teknis penyusunan RAD.
  • Integrasi RAD dengan RPJMD dan RKPD.
  • Penyusunan indikator kinerja dan outcome.
  • Teknik evaluasi pelaksanaan RAD.
  • Analisis hambatan dan tantangan implementasi.
  • Strategi perbaikan dan rekomendasi kebijakan.
  • Studi kasus praktik penyusunan RAD di daerah.
  • Best practice penyusunan dan evaluasi RAD.

METODE Bimtek Penyusunan dan Evaluasi Rencana Aksi Daerah (RAD) 2025 

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *