Training Struktur Upah dan Skala Upah (Payroll) 2025

DESKRIPSI

Training Struktur Upah dan Skala Upah (Payroll) 2025 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman para pengelola SDM, manajer, serta bagian keuangan dalam menyusun dan mengimplementasikan kebijakan pengupahan yang sesuai dengan regulasi terbaru. Struktur dan skala upah wajib dimiliki oleh setiap perusahaan sebagai dasar dalam menentukan gaji, tunjangan, dan insentif yang adil serta transparan.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari metode penyusunan struktur upah, perhitungan payroll yang akurat, serta pengelolaan kompensasi berbasis kinerja. Selain itu, akan dibahas juga penerapan sistem payroll digital yang mampu meningkatkan efisiensi administrasi, akuntabilitas, serta mengurangi risiko kesalahan dalam penggajian. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu mengelola upah secara profesional, mematuhi ketentuan hukum ketenagakerjaan, sekaligus mendukung peningkatan motivasi dan produktivitas tenaga kerja di tahun 2025.

Tujuan Training Struktur Upah dan Skala Upah (Payroll) 2025

1. Memahami aturan hukum terkait struktur dan skala upah.
2. Menyusun struktur upah sesuai regulasi ketenagakerjaan.
3. Menguasai metode penyusunan skala upah yang adil.
4. Meningkatkan kemampuan dalam manajemen payroll.
5. Menerapkan kebijakan kompensasi berbasis kinerja.
6. Mengintegrasikan payroll dengan sistem SDM modern.
7. Mengoptimalkan penggunaan software payroll.
8. Memastikan transparansi dalam pengelolaan pengupahan.
9. Memperkuat hubungan industrial yang harmonis.
10. Mendukung peningkatan motivasi dan kinerja karyawan.

Materi Training Struktur Upah dan Skala Upah (Payroll) 2025

• Kebijakan ketenagakerjaan terkait upah dan penggajian.
• Prinsip penyusunan struktur dan skala upah.
• Teknik analisis jabatan dalam menentukan skala upah.
• Strategi manajemen payroll perusahaan.
• Perhitungan gaji pokok, tunjangan, dan potongan.
• Penyusunan kebijakan kompensasi berbasis kinerja.
• Digitalisasi payroll dan penggunaan software.
• Studi kasus implementasi struktur upah di perusahaan.
• Audit pengupahan untuk kepatuhan hukum.
• Roadmap pengelolaan payroll profesional 2025.

METODE Training Struktur Upah dan Skala Upah (Payroll) 2025

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528