Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025

DESKRIPSI

Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali HRD, manajer SDM, pimpinan unit kerja, serta konsultan pengembangan organisasi dengan keterampilan dalam merancang program pelatihan yang efektif dan tepat sasaran. Analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA) menjadi langkah awal yang sangat penting agar investasi dalam pengembangan SDM benar-benar menjawab kebutuhan kompetensi organisasi dan karyawan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep, metode, dan teknik analisa kebutuhan pelatihan secara komprehensif, mulai dari identifikasi kompetensi, analisa gap, hingga penyusunan program pelatihan yang relevan. Dengan pendekatan praktis melalui studi kasus dan simulasi, training ini akan membantu perusahaan meningkatkan efektivitas pelatihan, efisiensi biaya, dan pencapaian kinerja yang lebih optimal di tahun 2025.

Tujuan Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025

1. Memahami konsep dan pentingnya analisa kebutuhan pelatihan (TNA).
2. Membekali peserta dengan metode identifikasi kompetensi karyawan.
3. Menyusun analisa gap antara kompetensi yang ada dan kompetensi yang dibutuhkan.
4. Merancang program pelatihan yang efektif, tepat sasaran, dan sesuai kebutuhan organisasi.
5. Meningkatkan efektivitas pengembangan SDM melalui perencanaan pelatihan berbasis data.

Materi Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025

1. Konsep dasar Training Need Analysis (TNA) dan regulasi terkait.
2. Teknik identifikasi kebutuhan pelatihan individu, tim, dan organisasi.
3. Metode analisa gap kompetensi karyawan.
4. Penyusunan prioritas program pelatihan berbasis kebutuhan nyata.
5. Studi kasus praktik TNA di perusahaan dan organisasi publik.

METODE Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

FAQ – Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025

1. Apa itu Training Analisa Kebutuhan Pelatihan 2025?
Pelatihan ini adalah program yang membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan melakukan analisa kebutuhan pelatihan (TNA) agar program pengembangan SDM lebih tepat sasaran.

2. Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?
HRD, manajer SDM, pimpinan unit kerja, konsultan pelatihan, dan pengambil kebijakan di bidang pengembangan SDM.

3. Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
Peserta dapat merancang pelatihan yang sesuai kebutuhan, mengurangi pemborosan anggaran, serta meningkatkan efektivitas pengembangan SDM.

4. Apakah training ini mencakup praktik studi kasus?
Ya, peserta akan berlatih melakukan analisa kebutuhan pelatihan melalui studi kasus nyata.

5. Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat resmi?
Ya, setiap peserta akan memperoleh sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan.