Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Diskripsi Jabatan 2025

DESKRIPSI

Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Deskripsi Jabatan 2025 adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi HRD, manajer SDM, dan pimpinan organisasi dalam menyusun, menganalisa, serta mengevaluasi jabatan secara profesional. Evaluasi jabatan yang baik membantu organisasi dalam menyusun struktur organisasi yang efektif, menentukan kompensasi yang adil, serta menyusun jalur karier karyawan sesuai kebutuhan organisasi.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar analisa jabatan, penyusunan deskripsi jabatan yang sistematis, serta teknik evaluasi jabatan menggunakan berbagai metode modern. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan mampu mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, dan kompetensi inti setiap jabatan, sehingga mendukung terciptanya sistem manajemen SDM yang terintegrasi dan sesuai dengan tantangan organisasi di tahun 2025.

Materi Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Diskripsi Jabatan 2025

1. Memberikan pemahaman konsep analisa, deskripsi, dan evaluasi jabatan.
2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun uraian tugas dan tanggung jawab jabatan.
3. Mengajarkan metode evaluasi jabatan untuk menentukan struktur gaji yang adil.
4. Menyelaraskan hasil evaluasi jabatan dengan sistem manajemen SDM organisasi.
5. Mendukung efektivitas organisasi melalui perencanaan dan pengelolaan jabatan yang tepat.

Tujuan Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Diskripsi Jabatan 2025

1. Konsep dasar analisa jabatan dan urgensinya dalam manajemen SDM.
2. Teknik penyusunan deskripsi jabatan (job description) yang sistematis.
3. Metode evaluasi jabatan: point factor, ranking, dan classification.
4. Implementasi hasil analisa jabatan dalam sistem kompensasi dan karier.
5. Studi kasus praktik penyusunan analisa, deskripsi, dan evaluasi jabatan.

METODE Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Diskripsi Jabatan 2025

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

FAQ – Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Deskripsi Jabatan 2025

1. Apa itu Training Evaluasi Jabatan/Analisa Jabatan/Deskripsi Jabatan 2025?
Pelatihan ini adalah program pembelajaran untuk memahami, menyusun, dan mengevaluasi jabatan agar selaras dengan kebutuhan organisasi dan strategi SDM.

2. Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?
HRD, manajer SDM, pimpinan organisasi, supervisor, dan konsultan SDM.

3. Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
Peserta dapat menyusun deskripsi jabatan yang jelas, melakukan evaluasi jabatan secara adil, serta mendukung sistem kompensasi yang sesuai.

4. Apakah training ini mencakup praktik penyusunan deskripsi jabatan?
Ya, peserta akan mendapatkan praktik langsung melalui studi kasus penyusunan job description dan evaluasi jabatan.

5. Apakah peserta mendapatkan sertifikat resmi?
Ya, seluruh peserta akan memperoleh sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan.