Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader 2025-2026

DESKRIPSI

Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader 2025–2026 dirancang untuk membekali para pemimpin dan profesional HRD dengan keterampilan komunikasi yang berlandaskan prinsip-prinsip psikologi agar mampu membangun hubungan kerja yang harmonis, memotivasi tim, serta menyelesaikan konflik secara konstruktif. Komunikasi yang efektif tidak hanya bergantung pada kata-kata, tetapi juga pada kemampuan memahami emosi, bahasa tubuh, serta persepsi lawan bicara. Pelatihan ini mengajarkan bagaimana memanfaatkan pendekatan psikologis dalam berkomunikasi untuk menciptakan interaksi yang produktif dan saling menghargai.

Peserta akan mempelajari strategi komunikasi asertif, empatik, dan persuasif dalam konteks kepemimpinan serta pengelolaan SDM. Melalui simulasi, studi kasus, dan role play, peserta akan memahami bagaimana mengelola emosi, memberikan umpan balik yang membangun, serta meningkatkan kepercayaan dalam tim. Pelatihan ini sangat penting bagi HRD dan leader yang ingin memperkuat pengaruh dan kredibilitas komunikasi di lingkungan kerja modern.

Tujuan Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader 2025-2026

1. Memahami konsep dasar psikologi komunikasi di dunia kerja.
2. Mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
3. Meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif dan empatik.
4. Mengelola emosi dalam interaksi profesional.
5. Menguasai komunikasi asertif dan persuasif.
6. Meningkatkan kemampuan memberikan feedback yang membangun.
7. Mencegah dan menyelesaikan miskomunikasi di tempat kerja.
8. Membangun hubungan kerja berbasis saling percaya.
9. Mengoptimalkan peran komunikasi dalam kepemimpinan.
10. Meningkatkan kinerja dan keharmonisan tim kerja.

Materi Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader 2025-2026

1. Pengantar Psikologi Komunikasi dalam Dunia Kerja
2. Pola dan Hambatan Komunikasi Efektif
3. Teknik Active Listening dan Empati dalam Komunikasi
4. Strategi Komunikasi Asertif dan Persuasif
5. Mengelola Emosi dan Bahasa Tubuh dalam Interaksi
6. Memberikan Feedback Positif dan Konstruktif
7. Komunikasi Antar Generasi dan Perbedaan Persepsi
8. Peran Komunikasi dalam Kepemimpinan Efektif
9. Studi Kasus dan Role Play Situasi Komunikasi di Kantor
10. Action Plan Penerapan Komunikasi Efektif di Organisasi

METODE Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader 2025-2026

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

❓FAQ Training Psikologi Komunikasi Efektif untuk HRD dan Leader

1. Apa tujuan utama dari pelatihan ini?
   Untuk meningkatkan keterampilan komunikasi berbasis psikologi bagi HRD dan pemimpin agar mampu berinteraksi efektif dan membangun kepercayaan.

2. Apakah pelatihan ini hanya untuk HRD?
   Tidak, pelatihan ini juga ditujukan bagi leader, supervisor, dan manajer lintas bidang.

3. Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung?
   Ya, peserta akan berlatih melalui simulasi dan role play komunikasi nyata di lingkungan kerja.

4. Apakah dibahas cara mengelola emosi saat berkomunikasi?
   Ya, terdapat sesi khusus tentang emotional regulation dalam komunikasi profesional.

5. Bagaimana metode pelatihannya?
   Presentation, discussion, case study, evaluation, pre-test, dan post-test.

6. Apakah pelatihan ini membantu meningkatkan kepemimpinan?
   Tentu, komunikasi efektif adalah fondasi utama kepemimpinan yang sukses.

7. Berapa lama pelatihan berlangsung?
   Biasanya 2–3 hari intensif, tergantung kebutuhan organisasi.

8. Apakah peserta mendapat modul pelatihan?
   Ya, peserta akan memperoleh modul dan materi pendukung pelatihan.

9. Apakah tersedia versi in-house training?
   Ya, pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi atau perusahaan.

10. Bagaimana cara mendaftar?
    Hubungi Alia (0812 3459 4527) atau Andin (0812 3459 4528) untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut.