Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025-2026

DESKRIPSI

Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025–2026 dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada peserta mengenai perlakuan akuntansi atas imbalan kerja, termasuk gaji, tunjangan, serta program pensiun. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana mengakui, mengukur, dan mengungkapkan kewajiban imbalan kerja sesuai standar akuntansi yang berlaku. Materi mencakup perbedaan antara program imbalan pasti dan iuran pasti, metode aktuaria dalam menghitung kewajiban pensiun, serta dampak perubahan asumsi keuangan terhadap laporan keuangan. Pelatihan ini juga membahas keterkaitan antara PSAK 24 dan IAS 19 (Employee Benefits) untuk memastikan konsistensi pelaporan keuangan. Dengan pendekatan studi kasus dan simulasi perhitungan aktuaria, peserta akan memahami cara menyusun laporan kewajiban imbalan kerja secara akurat dan transparan sesuai dengan regulasi terbaru tahun 2025–2026.

Tujuan Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025-2026

1. Memahami ruang lingkup dan tujuan PSAK 24.
2. Menjelaskan jenis-jenis imbalan kerja sesuai standar.
3. Mengidentifikasi program imbalan pasti dan iuran pasti.
4. Menghitung kewajiban imbalan kerja menggunakan metode aktuaria.
5. Memahami dampak asumsi keuangan terhadap kewajiban pensiun.
6. Menyajikan dan mengungkapkan informasi imbalan kerja di laporan keuangan.
7. Menghubungkan PSAK 24 dengan IAS 19 (Employee Benefits).
8. Mengelola risiko aktuaria dan keuangan dalam perhitungan pensiun.
9. Meningkatkan kepatuhan terhadap standar pelaporan keuangan nasional.
10. Menyusun laporan keuangan yang akurat dan sesuai regulasi terbaru.

Materi Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025-2026

1. Pengantar PSAK 24 dan konsep dasar imbalan kerja.
2. Jenis-jenis imbalan kerja: jangka pendek, jangka panjang, dan pasca-kerja.
3. Program iuran pasti vs. program imbalan pasti.
4. Teknik perhitungan kewajiban pensiun dengan metode aktuaria.
5. Penilaian asumsi keuangan: tingkat diskonto, kenaikan gaji, dan usia pensiun.
6. Pengakuan biaya dan kewajiban dalam laporan keuangan.
7. Perlakuan akuntansi untuk pesangon dan manfaat pasca-kerja lainnya.
8. Hubungan PSAK 24 dengan IAS 19 dan standar internasional.
9. Studi kasus dan simulasi perhitungan imbalan kerja.
10. Praktik penyusunan laporan kewajiban imbalan kerja sesuai PSAK 24.

Jadwal Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025-2026

•  6–7 November 2025
• 13–14 November 2025
•  20–21 November 2025
•  27–28 November 2025
•  4–5 Desember 2025
•  11–12 Desember 2025
•  18–19 Desember 2025
•  25–26 Desember 2025

Kota Tempat Pelaksanaan

• Hotel Fave Blok M Jakarta
• Hotel Zest Bandung
• Hotel Cleo Surabaya
• Hotel Fave Yogjakarta
• Online

METODE Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun 2025-2026

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

❓ FAQ Training PSAK 24: Imbalan Kerja dan Perhitungan Kewajiban Pensiun

1. Apa tujuan utama Training PSAK 24 ini?
   Pelatihan ini bertujuan agar peserta memahami dan mampu menerapkan PSAK 24 dalam menghitung serta melaporkan kewajiban imbalan kerja dan pensiun.
2. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
   Peserta dari kalangan akuntan, auditor, staf keuangan, SDM, dan manajer yang bertanggung jawab atas laporan keuangan dan perencanaan pensiun.
3. Apakah pelatihan ini mencakup simulasi perhitungan aktuaria?
   Ya, peserta akan mempelajari langsung simulasi perhitungan kewajiban pensiun dengan metode aktuaria.
4. Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat resmi?
   Ya, seluruh peserta akan memperoleh sertifikat pelatihan resmi yang diakui secara nasional.
5. Apakah materi pelatihan sudah mengacu pada IAS 19?
   Benar, seluruh materi telah disesuaikan dengan IAS 19 (Employee Benefits) dan pembaruan PSAK 24 hingga 2026.
6. Berapa lama durasi pelatihan ini?
   Pelatihan berlangsung selama dua hingga tiga hari, tergantung kebutuhan instansi atau peserta.
7. Apakah pelatihan ini bisa dilaksanakan secara online?
   Ya, tersedia dalam format online (Zoom Meeting) dan tatap muka (in-house training).
8. Apa manfaat pelatihan PSAK 24 bagi peserta?
   Peserta akan memahami cara menghitung, menyajikan, dan mengungkapkan kewajiban imbalan kerja secara akurat dan sesuai standar akuntansi.
9. Apakah pelatihan ini relevan untuk lembaga pemerintahan?
   Sangat relevan, karena PSAK 24 digunakan juga dalam pengelolaan keuangan lembaga publik dan BUMN.
10. Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
    Peserta dapat mendaftar melalui situs resmi sainstaratraining.co.id atau menghubungi tim admin untuk informasi jadwal dan biaya pelatihan.