Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026

DESKRIPSI

Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026 membahas perencanaan dan implementasi pelatihan berbasis kompetensi meliputi pemetaan jabatan, standar kompetensi, analisis kesenjangan, penetapan prioritas, serta penyusunan kurikulum dan rencana pembelajaran terintegrasi dengan sistem merit, manajemen talenta, dan kinerja. Peserta mempelajari metode asesmen, penyusunan program klasikal, nonklasikal, e-learning, coaching, mentoring, dan pembelajaran berbasis pengalaman. Materi menekankan penetapan indikator, target, anggaran, jadwal, penanggung jawab, serta mekanisme monitoring dan evaluasi dampak pelatihan terhadap kinerja individu, unit kerja, dan organisasi. Melalui studi kasus OPD, simulasi, dan praktik, peserta mampu merancang program pengembangan kompetensi yang terukur, relevan, berkelanjutan, dan selaras dengan kebijakan nasional serta kebutuhan pelayanan publik secara konsisten adaptif akuntabel inovatif kolaboratif berorientasi hasil dan peningkatan kualitas layanan publik nasional yang berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026

1. Memahami konsep pelatihan berbasis kompetensi ASN.
2. Menguasai pemetaan jabatan dan standar kompetensi.
3. Menganalisis kesenjangan kompetensi ASN.
4. Menyusun prioritas pengembangan kompetensi.
5. Mengintegrasikan pelatihan dengan sistem merit.
6. Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi.
7. Menyusun rencana pembelajaran terukur.
8. Menetapkan indikator keberhasilan pelatihan.
9. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelatihan.
10. Meningkatkan kinerja ASN berkelanjutan.

Materi Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026

1. Kebijakan pengembangan kompetensi ASN.
2. Standar kompetensi jabatan.
3. Analisis kebutuhan pelatihan.
4. Metode asesmen kompetensi.
5. Penyusunan kurikulum berbasis kompetensi.
6. Metode pembelajaran klasikal dan nonklasikal.
7. E-learning, coaching, dan mentoring.
8. Integrasi dengan manajemen talenta.
9. Monitoring dan evaluasi dampak pelatihan.
10. Studi kasus pengembangan kompetensi OPD.

METODE Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

❓FAQ Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi 2026

1. Apa yang dimaksud pelatihan berbasis kompetensi?
Pelatihan yang disusun berdasarkan standar kompetensi jabatan dan kebutuhan kinerja ASN.

2. Siapa yang perlu mengikuti bimtek ini?
Pejabat pengelola SDM, pejabat struktural, dan pengelola pengembangan kompetensi di OPD.

3. Apa manfaat utama mengikuti bimtek ini?
Mampu merancang program pelatihan ASN yang terukur dan berbasis sistem merit.

4. Apakah materi sesuai regulasi terbaru?
Ya, disesuaikan dengan kebijakan pengembangan kompetensi ASN yang berlaku.

5. Metode pembelajaran apa yang digunakan?
Ceramah, diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik.

6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat setelah mengikuti seluruh rangkaian bimtek.

7. Apakah materi bisa disesuaikan dengan kebutuhan OPD?
Materi dapat disesuaikan dengan karakteristik dan prioritas masing-masing OPD.

8. Berapa lama durasi pelaksanaan bimtek?
Umumnya 2–3 hari efektif.

9. Apakah ada pendampingan penyusunan program pelatihan?
Ada pendampingan dan review rancangan program selama sesi praktik.

10. Bagaimana cara daftarnya?
Silakan hubungi Alia 0812 3459 4527 atau Andin 0812 3459 4528 untuk informasi pendaftaran dan jadwal.