Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

Deskripsi

Bimbingan Teknis (Bimtek) ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah Tahun 2026 merupakan program peningkatan kapasitas aparatur dalam menyusun dan mengelola analisis jabatan secara sistematis dan akurat. Kegiatan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta terkait prinsip, metode, dan praktik penyusunan ANJAB yang sesuai dengan regulasi pemerintah terbaru, sehingga mendukung penataan organisasi yang efektif dan efisien.

Melalui Bimtek ini, peserta akan memperoleh keterampilan dalam mengidentifikasi tugas pokok, fungsi, wewenang, dan tanggung jawab setiap jabatan di instansi pemerintah. Selain itu, peserta akan dibekali kemampuan dalam menyusun uraian jabatan, analisis beban kerja, serta menentukan kualifikasi kompetensi yang dibutuhkan. Dengan demikian, proses perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan karier pegawai dapat dilakukan secara terstruktur dan akuntabel.

Bimtek juga menekankan praktik penyusunan dokumen ANJAB melalui studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, sehingga peserta dapat langsung menerapkan konsep yang dipelajari dalam konteks instansi masing-masing. Dengan mengikuti kegiatan ini, diharapkan aparatur pemerintah mampu meningkatkan profesionalisme, mendukung penataan organisasi yang tepat fungsi, serta mempermudah pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia yang berbasis kompetensi. Program ini menjadi salah satu langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, efisien, dan berkualitas

Tujuan Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

  1. Meningkatkan kompetensi aparatur dalam menyusun dan mengelola Analisis Jabatan (ANJAB) sesuai regulasi pemerintah terbaru.
  2. Memahami prinsip dan metode ANJAB untuk mendukung penataan organisasi yang efektif dan efisien.
  3. Mampu menyusun uraian jabatan secara lengkap, meliputi tugas pokok, fungsi, wewenang, dan tanggung jawab.
  4. Meningkatkan kemampuan analisis beban kerja dan penentuan kualifikasi kompetensi jabatan.
  5. Mendukung manajemen SDM berbasis kompetensi, perencanaan karier, dan pengembangan pegawai di instansi pemerintah.
  6. Memperkuat tata kelola organisasi agar lebih akuntabel, transparan, dan sesuai standar pemerintahan.

Materi Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

  1. Konsep dan Kebijakan ANJAB: regulasi terbaru, tujuan, dan manfaat analisis jabatan.
  2. Prinsip dan Metode Penyusunan ANJAB: teknik identifikasi tugas, tanggung jawab, dan wewenang.
  3. Penyusunan Uraian Jabatan: format, struktur, dan elemen penting dokumen ANJAB.
  4. Analisis Beban Kerja: menghitung beban kerja, produktivitas, dan efisiensi jabatan.
  5. Penentuan Kompetensi Jabatan: kualifikasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang dibutuhkan.
  6. Studi Kasus & Simulasi Praktik ANJAB: latihan penyusunan dokumen jabatan nyata.
  7. Integrasi ANJAB dengan Manajemen SDM: perencanaan karier, promosi, dan pengembangan pegawai.
  8. Audit dan Evaluasi ANJAB: memastikan keakuratan dan kesesuaian dokumen dengan kebutuhan organisasi.

METODE Bimtek ANJAB (Analisis Jabatan) Instansi Pemerintah 2026

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ Bimtek ANJAB

1. Apa itu Bimtek ANJAB?
Bimtek ANJAB adalah Bimbingan Teknis yang bertujuan meningkatkan kompetensi aparatur pemerintah dalam menyusun dan mengelola Analisis Jabatan secara sistematis dan sesuai regulasi terbaru.

2. Siapa yang dapat mengikuti Bimtek ini?
Peserta ditujukan untuk aparatur pemerintah yang bertanggung jawab dalam manajemen SDM, perencanaan jabatan, dan penataan organisasi di instansi masing-masing.

3. Apa tujuan utama Bimtek ANJAB?
Tujuannya adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun uraian jabatan, menganalisis beban kerja, menentukan kompetensi jabatan, dan mendukung penataan organisasi yang efektif.

4. Materi apa saja yang akan dipelajari?
Materi mencakup konsep ANJAB, prinsip dan metode penyusunan, uraian jabatan, analisis beban kerja, kompetensi jabatan, simulasi praktik, studi kasus, dan evaluasi dokumen jabatan.

5. Apakah ada praktik langsung?
Ya, peserta akan melakukan simulasi penyusunan ANJAB, studi kasus, dan latihan analisis beban kerja untuk penerapan di instansi masing-masing.

6. Apakah Bimtek ini bersertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti seluruh rangkaian kegiatan akan menerima sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi.

7. Bagaimana cara mendaftar?
Pendaftaran dilakukan melalui instansi masing-masing atau panitia Bimtek daerah sesuai prosedur yang ditentukan.

8. Apa manfaat mengikuti Bimtek ANJAB?
Peserta mampu menyusun dokumen jabatan akurat, mendukung manajemen SDM berbasis kompetensi, meningkatkan profesionalisme, dan mendukung tata kelola organisasi yang lebih efisien dan akuntabel.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *