Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

DESKRIPSI

Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026 dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur dalam mengembangkan dan menerapkan inovasi pada seluruh siklus manajemen ASN, mulai dari perencanaan kebutuhan, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, sistem merit, hingga pelayanan kepegawaian berbasis digital. Kegiatan ini membahas konsep inovasi sektor publik, desain inovasi layanan dan proses bisnis, pemanfaatan teknologi informasi, pengelolaan perubahan, serta penguatan budaya organisasi yang adaptif dan kolaboratif. Peserta akan mempelajari praktik baik inovasi manajemen ASN, penyusunan proposal inovasi, pengukuran dampak, serta integrasi inovasi dengan kebijakan reformasi birokrasi dan SPBE. Melalui diskusi, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu merancang dan mengimplementasikan inovasi yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja organisasi, kualitas layanan publik, serta profesionalisme aparatur di lingkungan instansi pemerintah.

Tujuan Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

  1. Memahami konsep inovasi dalam manajemen ASN.
  2. Mendorong budaya kerja kreatif dan adaptif.
  3. Mengembangkan inovasi proses dan layanan kepegawaian.
  4. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi.
  5. Menguatkan sistem merit dan manajemen kinerja.
  6. Meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian.
  7. Mendukung pengelolaan perubahan organisasi.
  8. Meningkatkan kolaborasi lintas unit kerja.
  9. Mengukur dampak dan keberlanjutan inovasi.
  10. Mendukung reformasi birokrasi berbasis kinerja.

Materi Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

  1. Kebijakan inovasi sektor publik.
  2. Konsep dan model inovasi manajemen ASN.
  3. Desain inovasi proses bisnis kepegawaian.
  4. Digitalisasi dan otomasi layanan ASN.
  5. Manajemen perubahan dan budaya inovasi.
  6. Sistem merit dan inovasi pengelolaan talenta.
  7. Penyusunan proposal dan replikasi inovasi.
  8. Pengukuran kinerja dan dampak inovasi.
  9. Integrasi inovasi dengan SPBE dan RB.
  10. Studi kasus inovasi di instansi pemerintah.

METODE Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ Bimtek Inovasi Manajemen ASN di Instansi Pemerintah 2026

1. Apa fokus utama bimtek ini?
Pengembangan dan penerapan inovasi dalam manajemen ASN.

2. Siapa yang perlu mengikuti kegiatan ini?
Pejabat kepegawaian, perencana SDM, dan pimpinan unit kerja.

3. Apakah membahas inovasi berbasis teknologi?
Ya, termasuk digitalisasi dan otomasi layanan.

4. Apakah ada studi kasus praktik baik?
Ada pembahasan best practice inovasi di instansi pemerintah.

5. Apakah selaras dengan reformasi birokrasi?
Materi diselaraskan dengan kebijakan RB dan SPBE.

6. Apakah peserta dilatih menyusun proposal inovasi?
Ya, termasuk perancangan dan pengukuran dampaknya.

7. Apakah mendapatkan sertifikat?
Peserta memperoleh sertifikat resmi.

8. Berapa lama durasi kegiatan?
Umumnya 2–3 hari efektif.

9. Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan OPD?
Dapat disesuaikan dengan karakteristik dan isu instansi.

10. Bagaimana cara daftarnya?
Silakan hubungi Alia 0812 3459 4527 atau Andin 0812 3459 4528 untuk informasi pendaftaran dan jadwal.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *