Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027

DESKRIPSI

Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan kompetensi pengelola sumber daya manusia (SDM) di perguruan tinggi dalam mengidentifikasi, menganalisis, mengendalikan, dan memitigasi berbagai risiko yang berkaitan dengan pengelolaan tenaga pendidik (dosen) dan tenaga kependidikan. Pengelolaan SDM yang efektif merupakan faktor penting dalam mendukung kualitas pendidikan, tata kelola institusi, serta pencapaian tujuan strategis perguruan tinggi.

Risiko SDM di lingkungan perguruan tinggi dapat muncul dalam berbagai aspek, seperti perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, regenerasi dosen, kepatuhan terhadap regulasi, hingga kesejahteraan dan retensi pegawai. Pengelolaan risiko yang baik akan membantu institusi menjaga kesinambungan layanan akademik, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan budaya kerja yang profesional dan akuntabel.

Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari konsep manajemen risiko SDM, tata kelola tenaga pendidik dan kependidikan, strategi mitigasi risiko SDM, pengembangan kompetensi, sistem penilaian kinerja, hingga praktik terbaik pengelolaan SDM di perguruan tinggi.

Tujuan Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027

• Memahami konsep manajemen risiko SDM di perguruan tinggi.
• Mengidentifikasi risiko dalam pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan.
• Meningkatkan kemampuan analisis dan mitigasi risiko SDM.
• Memahami tata kelola SDM yang efektif dan akuntabel.
• Mengembangkan strategi pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM.
• Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi bidang kepegawaian.
• Mendukung pengembangan karier tenaga pendidik dan kependidikan.
• Mengoptimalkan produktivitas dan retensi SDM.
• Membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas.
• Mendukung tata kelola perguruan tinggi yang berkelanjutan.

Materi Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027

1. Fundamental Manajemen Risiko SDM di Perguruan Tinggi

• Memahami konsep, prinsip, dan ruang lingkup manajemen risiko SDM.
• Mengetahui peran pengelolaan risiko dalam mendukung tata kelola SDM perguruan tinggi.

2. Identifikasi Risiko Pengelolaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan

• Mengidentifikasi risiko pada proses rekrutmen, penempatan, pengembangan, dan retensi SDM.
• Memetakan risiko yang dapat memengaruhi kualitas layanan akademik dan administrasi.

3. Perencanaan SDM dan Pengembangan Kompetensi

• Menyusun perencanaan kebutuhan SDM berdasarkan strategi institusi.
• Mengembangkan program peningkatan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan.

4. Manajemen Kinerja dan Evaluasi SDM

• Menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan terukur.
• Menggunakan hasil evaluasi sebagai dasar pengembangan karier dan peningkatan kinerja.

5. Strategi Mitigasi Risiko SDM

• Menyusun langkah mitigasi untuk mengurangi risiko dalam pengelolaan SDM.
• Mengembangkan kebijakan yang mendukung keberlanjutan organisasi.

6. Tata Kelola Kepegawaian dan Kepatuhan Regulasi

• Memahami regulasi dan kebijakan terkait pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan.
• Meningkatkan kepatuhan terhadap standar dan ketentuan yang berlaku.

7. Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan Risiko SDM

• Melakukan monitoring terhadap efektivitas pengelolaan risiko SDM.
• Menyusun laporan evaluasi sebagai dasar perbaikan tata kelola SDM.

8. Studi Kasus dan Best Practice Tata Kelola SDM Perguruan Tinggi

• Menganalisis kasus nyata pengelolaan risiko SDM di perguruan tinggi.
• Mempelajari praktik terbaik dalam pengembangan dan tata kelola SDM pendidikan tinggi.

METODE Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Bimtek Manajemen Risiko SDM dan Tata Kelola Tenaga Pendidik dan Kependidikan 2026–2027

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti bimtek ini?

Bimtek ini direkomendasikan bagi pimpinan perguruan tinggi, kepala biro SDM, kepala bagian kepegawaian, pengelola SDM, dekan, ketua program studi, serta tenaga kependidikan.

2. Apa manfaat utama mengikuti bimtek ini?

Peserta akan mampu mengidentifikasi dan memitigasi risiko SDM serta meningkatkan efektivitas tata kelola tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.

3. Apakah bimtek ini membahas pengelolaan dosen dan tenaga kependidikan?

Ya. Materi mencakup seluruh aspek pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan, pengembangan, hingga evaluasi kinerja.

4. Apakah peserta akan mempelajari strategi mitigasi risiko SDM?

Ya. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi, analisis, dan penyusunan strategi mitigasi risiko SDM.

5. Apakah ada pembahasan mengenai penilaian kinerja?

Ya. Materi mencakup sistem penilaian kinerja, evaluasi kompetensi, dan pengembangan karier SDM.

6. Apakah bimtek ini membahas kepatuhan terhadap regulasi kepegawaian?

Ya. Peserta akan mempelajari regulasi dan kebijakan yang berkaitan dengan tata kelola SDM perguruan tinggi.

7. Apakah materi relevan untuk perguruan tinggi negeri dan swasta?

Ya. Materi dapat diterapkan pada perguruan tinggi negeri, swasta, politeknik, institut, sekolah tinggi, maupun akademi.

8. Apakah terdapat studi kasus pengelolaan SDM di perguruan tinggi?

Ya. Bimtek dilengkapi studi kasus dan praktik terbaik pengelolaan SDM di institusi pendidikan tinggi.

9. Bagaimana bimtek ini mendukung peningkatan mutu perguruan tinggi?

Dengan memperkuat tata kelola SDM, meningkatkan kompetensi tenaga pendidik dan kependidikan, serta mengurangi risiko yang dapat memengaruhi kualitas layanan pendidikan.

10. Bagaimana cara mendapatkan informasi pendaftaran?

Untuk informasi jadwal, proposal, biaya investasi, dan pendaftaran, silakan menghubungi Andin (0812-3459-4528) atau Alia (0812-3459-4527).