Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial 2025 -2026

DESKRIPSI

Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur dan Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial bertujuan untuk meningkatkan kemampuan aparatur, praktisi HRD, dan pimpinan perusahaan dalam merancang sistem pengupahan yang tidak hanya sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan, tetapi juga mendukung terciptanya hubungan industrial yang harmonis. Pelatihan ini membahas prinsip-prinsip keadilan, transparansi, dan keseimbangan antara kepentingan perusahaan dan kesejahteraan pekerja.

Peserta akan mempelajari aspek hukum yang melandasi kebijakan struktur dan skala upah, termasuk Permenaker terbaru serta kaitannya dengan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama (PKB). Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan memahami teknik analisis jabatan, evaluasi jabatan, serta penyusunan matriks upah yang mencerminkan nilai jabatan dan produktivitas.

Selain itu, bimtek ini juga menekankan pentingnya komunikasi efektif antara manajemen dan serikat pekerja dalam penyusunan dan penetapan struktur upah agar tercipta kesepahaman dan mengurangi potensi perselisihan hubungan industrial. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan sistem struktur dan skala upah yang adil, kompetitif, serta berorientasi pada peningkatan kinerja dan kesejahteraan tenaga kerja.

Tujuan Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial 2025 -2026

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya struktur dan skala upah dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis.
2. Memberikan wawasan mengenai regulasi ketenagakerjaan dan prinsip keadilan dalam sistem pengupahan.
3. Melatih peserta dalam melakukan analisis dan evaluasi jabatan sebagai dasar penyusunan struktur upah.
4. Membekali peserta dengan kemampuan bernegosiasi dan berkomunikasi efektif dengan serikat pekerja.
5. Mendorong penerapan struktur dan skala upah yang adil, transparan, dan selaras dengan kemampuan serta strategi perusahaan.

Materi Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial 2025 -2026

1. Landasan hukum dan kebijakan ketenagakerjaan terkait struktur dan skala upah.
2. Peran struktur dan skala upah dalam membangun hubungan industrial yang harmonis.
3. Teknik analisis jabatan dan evaluasi jabatan untuk dasar pengupahan.
4. Metode penyusunan dan penetapan struktur serta skala upah.
5. Integrasi struktur upah dengan peraturan perusahaan dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama).
6. Strategi komunikasi dan negosiasi dengan serikat pekerja dalam konteks hubungan industrial.
7. Studi kasus dan praktik penyusunan matriks struktur upah.
8. Audit dan penyesuaian struktur upah terhadap perubahan regulasi dan kondisi ekonomi.
9. Implementasi sistem pengupahan berbasis kinerja dan produktivitas kerja.

METODE Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial 2025 -2026

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

FAQ – Bimtek Pelatihan Penyusunan Struktur dan Skala Upah dalam Konteks Hubungan Industrial

1. Apa tujuan utama bimtek ini?
Tujuan utama bimtek ini adalah membantu perusahaan memahami dan menyusun struktur serta skala upah yang sesuai regulasi sekaligus memperkuat hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan pekerja.

2. Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini ditujukan bagi HRD, manajer personalia, pejabat kepegawaian, pimpinan unit kerja, serta pengurus serikat pekerja yang terlibat dalam kebijakan pengupahan dan hubungan industrial.

3. Apa manfaat mengikuti bimtek ini?
Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, teknik penyusunan struktur upah, serta strategi komunikasi efektif dengan serikat pekerja untuk menghindari konflik hubungan industrial.

4. Apakah pelatihan ini membahas praktik dan studi kasus?
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus nyata, simulasi penyusunan matriks upah, dan diskusi interaktif agar peserta siap menerapkan hasil pelatihan di tempat kerja.

5. Apakah peserta mendapatkan sertifikat resmi?
Tentu, seluruh peserta yang mengikuti kegiatan hingga selesai akan memperoleh sertifikat resmi bimtek pelatihan sebagai bukti peningkatan kompetensi di bidang hubungan industrial dan pengupahan.

6. Bagaimana metode pelatihan ini diselenggarakan?
Metode bimtek menggunakan kombinasi presentasi, diskusi kelompok, simulasi kasus, dan praktik penyusunan struktur upah dengan panduan dari narasumber berpengalaman di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.