Kelas Bimtek BUMD

Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025

Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025

Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025

DESKRIPSI

Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025 bertujuan untuk memperkuat peran pasar rakyat dalam sistem ekonomi daerah melalui pendekatan kebijakan yang strategis dan berkelanjutan. Revitalisasi pasar tidak hanya sebatas pada pembangunan fisik, tetapi juga mencakup tata kelola, pola pelayanan, serta pemberdayaan pedagang. Kegiatan ini dirancang untuk membekali aparatur pemerintah daerah, BUMD, dan pengelola pasar dengan kemampuan dalam merumuskan kebijakan penataan pasar yang sesuai dengan karakteristik lokal, berbasis data, dan berorientasi pada peningkatan pelayanan publik serta kesejahteraan pedagang. Narasumber berasal dari Kementerian Perdagangan, Kemendagri, dan ahli penataan kawasan.

Tujuan Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025

  1. Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya penataan pasar tradisional.
  2. Menyusun kebijakan revitalisasi pasar berbasis data dan kebutuhan lokal.
  3. Mendorong peningkatan daya saing pasar tradisional.
  4. Merancang tata kelola pasar yang efisien dan transparan.
  5. Mewujudkan pasar rakyat yang bersih, tertib, dan tertata baik.
  6. Menyusun rencana induk revitalisasi pasar daerah.
  7. Mengintegrasikan aspek sosial, ekonomi, dan lingkungan dalam penataan pasar.
  8. Memberdayakan pedagang dalam proses revitalisasi.
  9. Menyelaraskan kebijakan daerah dengan regulasi pusat.
  10. Meningkatkan pelayanan publik melalui transformasi pasar tradisional.

Materi Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025

  • Kebijakan nasional penataan dan revitalisasi pasar tradisional.
  • Prinsip dan pendekatan dalam penyusunan kebijakan penataan pasar.
  • Analisis kebutuhan dan pemetaan kondisi pasar rakyat.
  • Strategi pembangunan pasar yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
  • Perencanaan fasilitas dan infrastruktur pasar rakyat.
  • Kelembagaan dan tata kelola pasar pasca-revitalisasi.
  • Pemberdayaan pedagang dan partisipasi masyarakat.
  • Studi kasus revitalisasi pasar daerah yang berhasil.
  • Penyusunan rencana aksi dan dokumen kebijakan penataan pasar.
  • Pengawasan dan evaluasi program revitalisasi pasar.
METODE Bimtek Penyusunan Kebijakan Penataan dan Revitalisasi Pasar Tradisional 2025
  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528  
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *