Materi Pelatihan
Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
DESKRIPSI
Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026. Bimtek ini membahas perencanaan sistematis pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara melalui pemetaan jabatan, standar kompetensi, analisis kesenjangan, penetapan prioritas, dan penyusunan rencana aksi tahunan terintegrasi dengan Renstra, Renja, dan manajemen talenta. Peserta mempelajari metode identifikasi kebutuhan berbasis kinerja, asesmen, serta penyelarasan pembelajaran klasikal, nonklasikal, dan pembelajaran berbasis pengalaman. Materi menekankan penyusunan dokumen RPK yang terukur, realistis, berbasis anggaran, dan berorientasi hasil, termasuk indikator, jadwal, penanggung jawab, serta mekanisme monitoring dan evaluasi. Melalui studi kasus OPD, simulasi, dan praktik, peserta mampu menyusun peta jalan pengembangan kompetensi yang mendukung sistem merit, peningkatan kinerja, dan pelayanan publik berkelanjutan secara konsisten bagi organisasi, unit kerja, dan individu secara terkoordinasi, akuntabel, berkelanjutan dengan dukungan kebijakan nasional yang relevan.
Tujuan Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
- Memahami konsep Rencana Pengembangan Kompetensi (RPK) ASN.
- Menguasai pemetaan jabatan dan standar kompetensi.
- Menganalisis kesenjangan kompetensi ASN.
- Menyusun prioritas pengembangan kompetensi.
- Mengintegrasikan RPK dengan Renstra dan Renja.
- Menyelaraskan RPK dengan sistem merit.
- Menyusun rencana aksi pengembangan kompetensi.
- Menetapkan indikator keberhasilan RPK.
- Mengembangkan mekanisme monitoring dan evaluasi.
- Meningkatkan kinerja ASN secara berkelanjutan.
Materi Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
- Kebijakan pengembangan kompetensi ASN.
- Standar kompetensi jabatan.
- Analisis kebutuhan pengembangan kompetensi.
- Metode asesmen kompetensi.
- Penyusunan RPK tahunan dan lima tahunan.
- Integrasi RPK dengan manajemen talenta.
- Penyelarasan dengan sistem merit.
- Penyusunan indikator dan target kinerja.
- Monitoring dan evaluasi pengembangan kompetensi.
- Studi kasus penyusunan RPK OPD.
METODE Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
- Pre test & Post Test
NARASUMBER BIMTEK TRAINING
Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia
LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA
- Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Balikpapan
- Makassar
- Batam
- Semarang
- Manado
- Jayapura
- Sorong
- Medan
- Dst
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI
- ALIA 0812 3459 4527
- ANDIN 0812 3459 4528
❓FAQ Bimtek Penyusunan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN 2026
1. Apa yang dimaksud Rencana Pengembangan Kompetensi ASN?
Dokumen perencanaan yang memuat kebutuhan, prioritas, dan program pengembangan kompetensi ASN secara terstruktur.
2. Siapa yang perlu mengikuti bimtek ini?
Pejabat pengelola SDM, pejabat struktural, dan tim perencana pengembangan kompetensi di OPD.
3. Apa manfaat utama mengikuti bimtek ini?
Mampu menyusun RPK yang terintegrasi dengan sistem merit dan manajemen kinerja.
4. Apakah materi sesuai regulasi terbaru?
Ya, materi disesuaikan dengan kebijakan dan regulasi pengembangan kompetensi ASN yang berlaku.
5. Metode pembelajaran apa yang digunakan?
Ceramah, diskusi, studi kasus, dan praktik penyusunan RPK.
6. Apakah peserta mendapat sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat setelah mengikuti seluruh rangkaian bimtek.
7. Apakah RPK dapat disesuaikan dengan kebutuhan OPD?
RPK disusun fleksibel sesuai karakteristik dan prioritas masing-masing OPD.
8. Berapa lama durasi bimtek?
Umumnya dilaksanakan selama 2–3 hari efektif.
9. Apakah ada pendampingan penyusunan dokumen?
Ada pendampingan dan review draft RPK selama sesi praktik.
10. Bagaimana cara daftarnya?
Silakan hubungi Alia 0812 3459 4527 atau Andin 0812 3459 4528 untuk informasi pendaftaran dan jadwal
