Kelas Bimtek Ketenagakerjaan

Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025

Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025

Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025

DESKRIPSI

Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025 adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan menyusun Rencana Tenaga Kerja Daerah yang efektif dan terintegrasi sesuai dengan kebutuhan daerah dan regulasi ketenagakerjaan nasional. Pelatihan ini sangat penting bagi pejabat pemerintah daerah, pengelola ketenagakerjaan, dan pemangku kepentingan terkait agar mampu mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia, serta merancang program yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di tingkat daerah.

Peserta akan mempelajari metodologi penyusunan RTKD yang mengacu pada data dan analisis pasar tenaga kerja lokal, serta kebijakan nasional yang relevan. Bimtek ini juga membahas cara melakukan evaluasi dan monitoring pelaksanaan RTKD secara berkala untuk memastikan rencana tersebut tetap responsif terhadap dinamika pasar kerja dan kebutuhan pembangunan daerah. Melalui pendekatan praktik dan studi kasus, peserta dibekali keterampilan dalam menyusun dokumen RTKD yang komprehensif dan dapat dijadikan acuan kebijakan yang tepat sasaran.

Dengan mengikuti bimtek ini, peserta diharapkan mampu menyusun Rencana Tenaga Kerja Daerah yang mampu meningkatkan kualitas tenaga kerja, mendukung penciptaan lapangan kerja, dan memperkuat sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan di daerah.

Tujuan Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025

  1. Memahami prinsip dan proses penyusunan RTKD yang efektif dan terintegrasi.
  2. Menguasai teknik analisis kebutuhan tenaga kerja di tingkat daerah.
  3. Mampu merumuskan strategi pengembangan tenaga kerja sesuai kebutuhan lokal.
  4. Mengimplementasikan evaluasi dan monitoring RTKD secara berkala.

Materi Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025

  • Konsep dan dasar hukum RTKD.
  • Analisis data pasar tenaga kerja daerah.
  • Metodologi penyusunan RTKD.
  • Sinkronisasi RTKD dengan kebijakan nasional.
  • Identifikasi kebutuhan dan proyeksi tenaga kerja.
  • Strategi pengembangan sumber daya manusia daerah.
  • Penyusunan program dan kegiatan RTKD.
  • Evaluasi dan monitoring pelaksanaan RTKD.
  • Studi kasus penyusunan RTKD daerah.
  • Peran pemangku kepentingan dalam RTKD.
METODE Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Daerah (RTKD) 2025
  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *