Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Bimtek Penyusunan SKP Terbaru 2025: Integrasi Angka Kredit Jabatan Fungsional Terbaru 2025

Bimtek Penyusunan SKP Terbaru 2025: Integrasi Angka Kredit Jabatan Fungsional Terbaru 2025

Bimtek Penyusunan SKP Terbaru 2025: Integrasi Angka Kredit Jabatan Fungsional Terbaru 2025

DESKRIPSI

Bimtek Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Terintegrasi Angka Kredit Jabatan Fungsional (Jafung) Terbaru 2025 bertujuan membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan menyusun SKP sesuai ketentuan terbaru. Pelatihan ini penting bagi ASN dan pejabat jabatan fungsional agar mampu menyelaraskan SKP dengan target angka kredit sebagai bagian dari sistem manajemen kinerja. Materi mengacu pada regulasi terbaru KemenPAN-RB dan BKN tahun 2025. Dilengkapi studi kasus dan praktik penyusunan, peserta akan memahami cara menyusun SKP berbasis output dan evaluasi berbasis kinerja individu. Sangat cocok untuk instansi pusat dan daerah, pelatihan ini dilaksanakan di berbagai kota dan tersedia opsi in-house training.

Tujuan Bimtek Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Terintegrasi Angka Kredit Jafung Terbaru 2025

  1. Memahami filosofi dan fungsi SKP dalam birokrasi kinerja
  2. Mengetahui dasar hukum terbaru penyusunan SKP 2025
  3. Menjelaskan integrasi SKP dengan angka kredit Jafung
  4. Meningkatkan akurasi penyusunan indikator kinerja individu
  5. Menyusun SKP berbasis output, outcome, dan kinerja
  6. Mengintegrasikan unsur kegiatan jabatan fungsional dalam SKP
  7. Menyesuaikan SKP dengan jenjang jabatan dan target angka kredit
  8. Menyusun target kuantitatif dan kualitatif yang realistis
  9. Menghindari kesalahan umum dalam pengisian SKP
  10. Memahami sistem penilaian SKP berbasis Peraturan BKN

Materi Bimtek Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Terintegrasi Angka Kredit Jafung Terbaru 2025\

  • Konsep SKP berdasarkan regulasi ASN terbaru
  • Format dan komponen SKP 2025
  • Penyusunan SKP berdasarkan jabatan fungsional
  • Integrasi SKP dan angka kredit
  • Studi kasus SKP jabatan fungsional teknis
  • Indikator kinerja utama dan kinerja tambahan
  • Penyusunan target kuantitatif kegiatan
  • Penghitungan beban kerja dalam SKP
  • Format penilaian dan bobot skor kinerja
  • Pengisian SKP semester dan tahunan

METODE Bimtek Penyusunan SKP Terbaru 2025: Integrasi Angka Kredit Jabatan Fungsional Terbaru 2025

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528  
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *