Kelas Training HR

Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

“Pelatihan Human Power Planning / Manpower Planning 2025-2026 membahas strategi efektif perencanaan tenaga kerja, analisis kebutuhan SDM, dan pengembangan kompetensi modern.”

DESKRIPSI

Training Human Power Planning / Manpower Planning 2025-2026 dirancang untuk membantu organisasi dan profesional SDM menguasai teknik serta strategi perencanaan tenaga kerja yang lebih akurat, efisien, dan adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan SDM jangka pendek dan jangka panjang, menghitung beban kerja secara tepat, serta menyusun rencana pengadaan dan pengembangan tenaga kerja sesuai prioritas organisasi. Program ini juga membahas penerapan teknologi, data analytics, dan metode modern dalam mendukung pengambilan keputusan HR yang berbasis data.

Peserta akan dilatih untuk melakukan workforce forecasting, pemetaan kompetensi, serta menyusun skenario perencanaan SDM di era digital yang penuh ketidakpastian. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya aspek retensi, kesejahteraan karyawan, serta integrasi strategi HR dengan tujuan bisnis secara menyeluruh. Dengan mengikuti pelatihan ini, HR profesional, manajer lini, maupun pimpinan organisasi akan memiliki kemampuan praktis untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, dan keberlanjutan tenaga kerja. Pelatihan ini sangat cocok bagi perusahaan yang ingin menghadapi tantangan transformasi digital, hybrid working, dan persaingan SDM global di tahun 2025-2026

Tujuan Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

  1. Membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan strategi Human Power / Manpower Planning terkini.
  2. Meningkatkan kemampuan melakukan analisis kebutuhan SDM dan perencanaan tenaga kerja yang efektif, efisien, serta berorientasi pada tujuan organisasi.
  3. Memberikan keterampilan praktis dalam menyusun forecasting SDM, pemetaan kompetensi, dan perencanaan beban kerja.
  4. Memahami penerapan teknologi, data analytics, dan metode modern dalam mendukung pengambilan keputusan SDM berbasis data.
  5. Mengintegrasikan perencanaan SDM dengan strategi bisnis, termasuk aspek retensi, kesejahteraan karyawan, serta pengembangan kompetensi.

Materi Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

  1. Konsep dasar Human Power / Manpower Planning dan tren global 2025-2026.
  2. Analisis kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang.
  3. Teknik perhitungan beban kerja dan perencanaan kebutuhan SDM.
  4. Workforce forecasting, succession planning, dan pemetaan kompetensi.
  5. Strategi pengadaan dan pengembangan SDM sesuai prioritas organisasi.
  6. Penerapan HR analytics, teknologi, dan sistem pendukung perencanaan SDM.
  7. Integrasi perencanaan SDM dengan tujuan bisnis dan budaya organisasi.
  8. Studi kasus & praktik penyusunan rencana SDM yang efektif.

METODE Info Training Human Power Plainning /Manpower Plainnig 2025 -2026

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ Training Human Power / Manpower Planning 2025–2026

1. Apa itu Training Human Power / Manpower Planning?
Pelatihan ini adalah program yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam perencanaan tenaga kerja, mulai dari analisis kebutuhan SDM, perhitungan beban kerja, hingga penyusunan strategi pengadaan dan pengembangan tenaga kerja berbasis data.

2. Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini cocok diikuti oleh manajer SDM, HR officer, pimpinan unit kerja, staf perencanaan, serta profesional yang terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan SDM di organisasi.

3. Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
Peserta akan memperoleh pemahaman menyeluruh tentang tren manpower planning terbaru 2025–2026, keterampilan praktis melakukan forecasting SDM, pemetaan kompetensi, serta penerapan teknologi HR analytics untuk mendukung keputusan strategis.

4. Apakah pelatihan ini tersedia secara online dan offline?
Ya, pelatihan dapat diikuti secara in-house, public training di berbagai kota, maupun online melalui platform daring sesuai jadwal penyelenggara.

5. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, setelah menyelesaikan pelatihan, setiap peserta akan menerima sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi dan partisipasi.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *