Kelas Training HR, Kelas Training Swasta Lainnya

Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

DESKRIPSI

Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami teknik mediasi, strategi penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta pengelolaan konflik ketenagakerjaan secara profesional, efektif, dan sesuai regulasi yang berlaku. Dalam dinamika hubungan kerja modern, kemampuan menyelesaikan perselisihan secara tepat menjadi faktor penting dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari konsep hubungan industrial, jenis-jenis perselisihan hubungan industrial (PHI), mekanisme penyelesaian perselisihan, hingga teknik mediasi dan negosiasi profesional. Peserta juga akan dibekali pemahaman mengenai regulasi ketenagakerjaan terbaru, prosedur penyelesaian PHI, strategi komunikasi persuasif, teknik membangun win-win solution, hingga pendekatan problem solving dalam penyelesaian konflik hubungan kerja.

Selain itu, training ini membahas strategi penanganan konflik industrial, teknik bipartit dan tripartit, penyusunan risalah mediasi, peran mediator hubungan industrial, teknik menghadapi deadlock negotiation, hingga penggunaan pendekatan komunikasi digital dalam penyelesaian konflik kerja modern. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus PHI, simulasi mediasi hubungan industrial, role play negosiasi konflik kerja, dan praktik penyelesaian perselisihan sehingga dapat langsung diterapkan di lingkungan organisasi maupun perusahaan.

Tujuan Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

  • Memahami konsep perselisihan hubungan industrial (PHI)
  • Meningkatkan kemampuan mediasi dan penyelesaian konflik industrial
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan dan prosedur penyelesaian PHI
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi profesional
  • Memahami teknik membangun win-win solution dalam konflik kerja
  • Mengoptimalkan strategi mediasi bipartit dan tripartit
  • Meningkatkan kemampuan problem solving hubungan industrial
  • Memahami teknik penyusunan risalah dan dokumen mediasi
  • Mendukung hubungan kerja yang harmonis dan produktif
  • Meningkatkan profesionalisme praktisi hubungan industrial modern

Materi Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

  1. Konsep Hubungan Industrial dan Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)
  2. Regulasi Ketenagakerjaan dan Mekanisme Penyelesaian PHI
  3. Teknik Advanced Effective Mediation dalam Hubungan Industrial
  4. Strategi Komunikasi Persuasif dan Negotiation Skills Profesional
  5. Penyelesaian Konflik Bipartit, Tripartit, dan Mediasi Industrial
  6. Teknik Menghadapi Deadlock dan Membangun Win-Win Solution
  7. Penyusunan Risalah Mediasi dan Dokumen Penyelesaian PHI
  8. Leadership, Problem Solving, dan Conflict Management Industrial
  9. Digital Communication dalam Penyelesaian Konflik Kerja Modern
  10. Studi Kasus dan Simulasi Mediasi Perselisihan Hubungan Industrial

METODE Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ANDIN  0812 3459 4528
  • ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Best Practice Advanced Effective Mediasi dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) 2026–2027

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
HRD, industrial relation officer, pengurus serikat pekerja, mediator hubungan industrial, praktisi hukum ketenagakerjaan, dan manajemen perusahaan.

2. Apa manfaat utama mengikuti training ini?
Meningkatkan kemampuan mediasi dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara profesional dan efektif.

3. Apakah membahas regulasi ketenagakerjaan terbaru?
Ya, termasuk prosedur dan mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial terbaru.

4. Apakah ada simulasi mediasi dan penyelesaian konflik industrial?
Ya, peserta akan mendapatkan simulasi mediasi dan role play penyelesaian PHI.

5. Berapa durasi pelaksanaan training?
Umumnya dilaksanakan selama 2–3 hari sesuai kebutuhan peserta.

6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat training.

7. Apakah membahas strategi komunikasi dan negosiasi konflik kerja?
Ya, termasuk komunikasi persuasif, negotiation skill, dan win-win solution.

8. Apakah materi dapat diterapkan langsung di lingkungan kerja?
Sangat bisa, karena materi berbasis praktik dan kebutuhan hubungan industrial modern.

9. Apakah membahas teknik penyusunan risalah mediasi?
Ya, termasuk dokumentasi dan administrasi penyelesaian perselisihan industrial.

10. Bagaimana cara pendaftaran?
Dapat menghubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *