Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026-2027

DESKRIPSI

Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026–2027 merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pemimpin dalam membimbing, mengembangkan, dan mengarahkan individu maupun tim agar mampu mencapai target bisnis secara optimal. Dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis, pemimpin tidak hanya dituntut memiliki kemampuan manajerial, tetapi juga keterampilan coaching, komunikasi, pengambilan keputusan, serta kemampuan membangun potensi sumber daya manusia.

Pelatihan ini membahas konsep dan praktik business coaching, pendekatan coaching dalam kepemimpinan, pengembangan kompetensi tim, serta penerapan strategi kepemimpinan yang berorientasi pada hasil. Peserta akan mempelajari teknik active listening, powerful questioning, pemberian feedback konstruktif, penyusunan coaching plan, hingga metode pemantauan kinerja. Selain itu, pembahasan mencakup strategic thinking, business alignment, change leadership, dan pengelolaan tantangan organisasi.

Melalui studi kasus, simulasi coaching, diskusi strategis, dan latihan penyusunan rencana tindak lanjut, peserta diharapkan mampu menerapkan pendekatan kepemimpinan yang lebih kolaboratif dan efektif. Program ini membantu pemimpin membangun budaya kerja yang produktif, meningkatkan keterlibatan karyawan, memperkuat kinerja tim, serta memastikan setiap individu berkontribusi terhadap pencapaian sasaran strategis perusahaan.

Tujuan Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026-2027

1. Memahami konsep business coaching dan penerapannya dalam kepemimpinan organisasi.
2. Mengembangkan keterampilan coaching untuk meningkatkan potensi dan kinerja anggota tim.
3. Meningkatkan kemampuan komunikasi, active listening, dan powerful questioning.
4. Menguasai teknik pemberian feedback yang konstruktif dan berorientasi pada pengembangan.
5. Membangun kemampuan berpikir strategis dalam menghadapi tantangan bisnis.
6. Menyelaraskan sasaran individu, tim, dan organisasi dengan strategi perusahaan.
7. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah secara efektif.
8. Mengembangkan keterampilan memimpin perubahan dan mengelola dinamika organisasi.
9. Membangun budaya kerja kolaboratif, produktif, dan berorientasi pada hasil.
10. Menyusun rencana penerapan business coaching dan strategic leadership di lingkungan kerja.

Materi Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026-2027

1. Fundamentals of Business Coaching and Strategic Leadership

• Konsep, prinsip, dan peran business coaching dalam pengembangan individu, tim, serta peningkatan kinerja organisasi.
• Perbedaan coaching, mentoring, counseling, dan directing serta penerapannya dalam situasi kepemimpinan.

2. Coaching Mindset and Leadership Effectiveness

• Membangun pola pikir coaching yang berorientasi pada pemberdayaan, potensi, tanggung jawab, dan kemandirian anggota tim.
• Mengembangkan kepercayaan, empati, keterbukaan, serta hubungan profesional antara pemimpin dan anggota tim.

3. Effective Coaching Communication Skills

• Penerapan active listening, powerful questioning, klarifikasi, dan komunikasi terbuka untuk menggali kebutuhan serta hambatan kinerja.
• Teknik memberikan feedback konstruktif, apresiasi, dan arahan pengembangan tanpa mengurangi motivasi individu.

4. Coaching Models and Practical Application

• Penerapan model GROW (Goal, Reality, Options, Will) untuk membantu individu menetapkan tujuan dan menemukan solusi.
• Praktik sesi coaching, identifikasi kesenjangan kinerja, penyusunan action plan, dan evaluasi hasil coaching.

5. Strategic Thinking and Business Acumen

• Pengembangan kemampuan berpikir strategis, analisis lingkungan bisnis, identifikasi peluang, serta pemetaan tantangan organisasi.
• Penyelarasan visi, sasaran strategis, prioritas bisnis, dan indikator kinerja untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

6. Performance Management and Team Development

• Strategi menetapkan target, mengukur kinerja, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, dan memantau pencapaian individu maupun tim.
• Pengembangan talenta, peningkatan keterlibatan karyawan, delegasi, serta pembentukan tim berkinerja tinggi.

7. Strategic Decision Making and Change Leadership

• Teknik analisis masalah, evaluasi alternatif, manajemen risiko, dan pengambilan keputusan berdasarkan data serta pertimbangan bisnis.
• Strategi memimpin perubahan, mengelola resistensi, membangun komunikasi perubahan, dan menjaga konsistensi pelaksanaan strategi.

8. Building a Coaching Culture and Leadership Action Plan

• Strategi membangun budaya coaching melalui kolaborasi, komunikasi berkelanjutan, pemberdayaan, dan pembelajaran organisasi.
• Penyusunan rencana implementasi business coaching, indikator keberhasilan, serta mekanisme evaluasi dan tindak lanjut.

METODE Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026-2027

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0821 2532 7248
• ALIA  0812 3459 4527

❓ FAQ Training Business Coaching & Strategic Leadership Program 2026–2027

1. Apa yang dimaksud dengan Training Business Coaching & Strategic Leadership Program?

Program ini merupakan pelatihan pengembangan kepemimpinan yang mengintegrasikan keterampilan business coaching dengan kemampuan berpikir dan bertindak strategis untuk meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi.

2. Mengapa business coaching penting bagi seorang pemimpin?

Business coaching membantu pemimpin menggali potensi anggota tim, meningkatkan kemandirian, mengatasi hambatan kinerja, serta membangun komunikasi yang lebih terbuka dan produktif.

3. Siapa yang direkomendasikan mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini direkomendasikan bagi direktur, senior manager, manager, supervisor, team leader, kepala divisi, HR manager, business development manager, serta profesional yang memiliki tanggung jawab memimpin dan mengembangkan tim.

4. Apa perbedaan business coaching dengan mentoring?

Business coaching berfokus pada proses menggali potensi dan membantu individu menemukan solusi melalui pertanyaan serta refleksi terarah. Sementara itu, mentoring lebih menekankan pada berbagi pengalaman, pengetahuan, dan arahan dari individu yang lebih berpengalaman.

5. Apakah peserta akan mempelajari model coaching tertentu?

Ya. Salah satu pendekatan yang dibahas adalah model GROW, yaitu Goal, Reality, Options, dan Will, yang dapat digunakan sebagai kerangka untuk menjalankan sesi coaching secara sistematis.

6. Apakah pelatihan ini membahas strategic leadership?

Ya. Materi mencakup strategic thinking, business acumen, penyelarasan target bisnis, pengambilan keputusan strategis, pengelolaan perubahan, serta pengembangan arah kepemimpinan organisasi.

7. Bagaimana metode pembelajaran dalam training ini?

Pelatihan dapat dilaksanakan melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi sesi coaching, latihan komunikasi, dan penyusunan action plan berdasarkan tantangan kepemimpinan di lingkungan kerja.

8. Apa manfaat pelatihan ini bagi perusahaan?

Pelatihan membantu perusahaan mengembangkan pemimpin yang mampu memberdayakan tim, meningkatkan produktivitas, memperkuat keterlibatan karyawan, memperbaiki komunikasi, dan menjaga keselarasan antara kinerja tim dengan strategi bisnis.

9. Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi?

Ya. Materi dapat disesuaikan dengan level kepemimpinan, karakteristik industri, tantangan pengelolaan SDM, serta target strategis perusahaan, termasuk melalui pelaksanaan program in-house training.

10. Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut?

Untuk informasi jadwal, biaya, proposal, dan pendaftaran, silakan hubungi Andin 082125327248 atau Alia 081234594527.