Training Developing Training Need Analysis and Evaluation 2026

DESKRIPSI

Training Developing Training Need Analysis & Evaluation 2026 dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dan Learning & Development (L&D) dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM secara sistematis dan berbasis kinerja. Training Need Analysis (TNA) merupakan fondasi penting dalam perencanaan pelatihan agar program yang diselenggarakan benar-benar menjawab kesenjangan kompetensi dan kebutuhan organisasi. Namun banyak organisasi menghadapi tantangan dalam pemetaan kebutuhan pelatihan, prioritas program, serta pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode TNA berbasis kompetensi dan kinerja, perencanaan program pelatihan, serta evaluasi efektivitas pelatihan menggunakan model evaluasi yang terstruktur. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus organisasi, latihan penyusunan TNA, dan perancangan evaluasi pelatihan sehingga peserta mampu merancang program pengembangan SDM yang tepat sasaran dan terukur dampaknya.

Tujuan Training Developing Training Need Analysis and Evaluation 2026

1. Memahami konsep dan peran strategis Training Need Analysis dalam pengembangan SDM organisasi.
2. Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pelatihan.
3. Mengembangkan kompetensi menyusun TNA berbasis kinerja dan strategi organisasi.
4. Memahami prioritas dan perencanaan program pelatihan yang efektif.
5. Meningkatkan kemampuan merancang indikator keberhasilan pelatihan.
6. Memahami metode evaluasi efektivitas program pelatihan.
7. Meningkatkan pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja individu dan organisasi.
8. Memahami integrasi TNA dengan sistem manajemen kompetensi dan HR.
9. Mampu mengevaluasi dan menyempurnakan program pelatihan organisasi.
10. Memiliki keterampilan praktis pengembangan sistem TNA dan evaluasi pelatihan.

Materi Training Developing Training Need Analysis and Evaluation 2026

1. Konsep Training Need Analysis (TNA) dan evaluasi pelatihan dalam sistem pengembangan SDM.
2. Identifikasi kesenjangan kompetensi berbasis standar jabatan dan kinerja.
3. Metode pengumpulan data TNA (assessment, survey, wawancara, analisis kinerja).
4. Penyusunan TNA organisasi, unit, dan individu.
5. Prioritas kebutuhan pelatihan berdasarkan strategi dan target bisnis.
6. Perencanaan program pelatihan berbasis hasil TNA.
7. Penetapan indikator keberhasilan dan outcome pelatihan.
8. Model evaluasi pelatihan (reaksi, pembelajaran, perilaku, hasil).
9. Pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja dan organisasi.
10. Studi kasus dan praktik penyusunan TNA dan evaluasi pelatihan.

METODE Training Developing Training Need Analysis and Evaluation 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Developing Training Need Analysis & Evaluation 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Training ini direkomendasikan bagi HR, L&D, trainer internal, pimpinan, dan profesional yang merancang program pelatihan.

2. Apa fokus utama training ini?
Fokus training adalah penyusunan Training Need Analysis dan evaluasi efektivitas pelatihan.

3. Apakah peserta akan belajar menyusun TNA?
Ya, peserta akan praktik menyusun TNA organisasi dan unit.

4. Apakah materi mencakup evaluasi pelatihan?
Ya, training membahas model dan metode evaluasi efektivitas pelatihan.

5. Apakah pelatihan dikaitkan dengan kinerja organisasi?
Ya, peserta mempelajari pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja.

6. Apa manfaat training ini bagi perusahaan?
Training memastikan program pelatihan tepat sasaran dan berdampak nyata.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi training umumnya 1–2 hari sesuai kebutuhan praktik organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat training Training Need Analysis & Evaluation.

9. Apakah training ini berbasis praktik?
Ya, peserta melakukan latihan penyusunan TNA dan evaluasi pelatihan.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527.