Training Digital HR Management dan Penggunaan HRIS Terbaru 2025

DESKRIPSI

Training Digital HR Management dan Penggunaan HRIS Terbaru 2025 dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia secara modern dan berbasis teknologi. Di era transformasi digital, pengelolaan data dan proses HR manual sudah tidak lagi efisien. Oleh karena itu, pelatihan ini fokus pada pemahaman sistem HRIS (Human Resource Information System) serta praktik terbaik dalam penerapannya di organisasi. Peserta akan mempelajari fitur-fitur utama HRIS seperti manajemen data karyawan, rekrutmen online, absensi digital, penggajian otomatis, hingga sistem penilaian kinerja terintegrasi. Selain itu, pelatihan ini juga membahas strategi transformasi digital HR, integrasi HRIS dengan aplikasi lain, serta manajemen perubahan organisasi dalam era digital. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan peran teknologi untuk mendukung efisiensi, transparansi, dan pengambilan keputusan strategis di bidang kepegawaian dan manajemen SDM secara menyeluruh dan berkelanjutan.

Materi Training Digital HR Management dan Penggunaan HRIS Terbaru 2025

1. Konsep Dasar Digital HR Management
   – Transformasi fungsi HR dari administratif ke strategis berbasis digital.
2. Pengantar HRIS (Human Resource Information System)
   – Fungsi, manfaat, dan peran HRIS dalam manajemen SDM modern.
3. Fitur Utama dalam HRIS
   – Pengelolaan data karyawan, rekrutmen digital, absensi, payroll, dan pengukuran kinerja.
4. Digitalisasi Proses Rekrutmen dan Onboarding
   – Proses seleksi dan penerimaan pegawai baru menggunakan sistem otomatisasi.
5. Manajemen Kehadiran dan Absensi Digital
   – Penerapan sistem absensi berbasis aplikasi dan perangkat biometrik.
6. Sistem Penggajian Otomatis dan Kompensasi Digital
   – Otomatisasi payroll, PPh 21, BPJS, dan tunjangan lainnya melalui HRIS.
7. Monitoring dan Penilaian Kinerja Terintegrasi
   – Integrasi KPI dan performance appraisal ke dalam HRIS.
8. Integrasi HRIS dengan Sistem Lain (ERP, e-office, e-budgeting)
   – Sinkronisasi lintas sistem untuk efisiensi operasional.
9. Manajemen Perubahan dalam Implementasi HRIS
   – Strategi menghadapi resistensi dan transisi budaya digital di organisasi.
10. Praktik Langsung Penggunaan HRIS
    – Simulasi input data, proses payroll, penilaian kinerja, dan laporan SDM.
11. Keamanan Data dan Perlindungan Informasi SDM
    – Tata kelola data personal dan kepatuhan terhadap regulasi privasi.
12. Evaluasi dan Optimasi Sistem HR Digital
    – Audit efektivitas HRIS dan pengembangan berkelanjutan.

METODE Training Digital HR Management dan Penggunaan HRIS Terbaru 2025

• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528