Training Employee Discipline dan Penanganan Pelanggaran Karyawan Terbaru 2025

Deskripsi

Training Employee Discipline dan Penanganan Pelanggaran Karyawan Terbaru 2025 dirancang untuk membekali manajer, supervisor, dan praktisi HR dengan pemahaman serta keterampilan dalam menangani pelanggaran disiplin kerja secara profesional dan sesuai ketentuan hukum ketenagakerjaan. Dalam lingkungan kerja modern, penegakan disiplin menjadi salah satu pilar penting untuk menciptakan budaya kerja yang produktif, tertib, dan adil. Pelatihan ini membahas jenis-jenis pelanggaran karyawan, prosedur pemberian sanksi, dokumentasi kasus, hingga teknik komunikasi efektif dalam menghadapi pegawai bermasalah. Selain itu, peserta akan memahami prinsip keadilan dan proporsionalitas dalam tindakan disipliner, serta pentingnya aspek pembinaan dan pencegahan pelanggaran berulang. Training ini juga dilengkapi dengan studi kasus dan simulasi agar peserta mampu menerapkan kebijakan disiplin kerja secara tepat, tegas, namun tetap beretika. Hasil akhir yang diharapkan adalah terciptanya iklim kerja yang kondusif dan profesional di setiap unit kerja

Tujuan Training Employee Discipline dan Penanganan Pelanggaran Karyawan Terbaru 2025

1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan prinsip dasar disiplin kerja karyawan.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan mengklasifikasikan jenis pelanggaran disiplin.
3. Membekali peserta dengan prosedur penanganan pelanggaran sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan.
4. Mengajarkan teknik komunikasi yang efektif dan empatik dalam menyampaikan teguran atau sanksi.
5. Menanamkan pentingnya penerapan tindakan disipliner yang adil, objektif, dan proporsional.
6. Mencegah pelanggaran berulang melalui pendekatan pembinaan dan pengawasan yang tepat.
7. Mendorong budaya kerja yang taat aturan, profesional, dan bertanggung jawab.
8. Memberikan pedoman dokumentasi yang benar dalam proses penanganan pelanggaran karyawan.
9. Mengembangkan kemampuan dalam menyelesaikan konflik ketenagakerjaan secara konstruktif.
10. Meningkatkan peran HR dan atasan langsung dalam menciptakan lingkungan kerja yang disiplin dan kondusif.

Materi Training Employee Discipline dan Penanganan Pelanggaran Karyawan Terbaru 2025

1. Konsep dan Prinsip Disiplin Kerja
   – Pengertian disiplin kerja, tujuan, dan dampaknya terhadap organisasi.
2. Jenis-Jenis Pelanggaran Disiplin Karyawan
   – Pelanggaran ringan, sedang, berat, dan contohnya dalam praktik kerja.
3. Landasan Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan
   – UU Ketenagakerjaan, PP, dan Peraturan Perusahaan terkait sanksi disiplin.
4. Prosedur Penanganan Pelanggaran Karyawan
   – Langkah-langkah penanganan mulai dari teguran lisan hingga PHK.
5. Teknik Komunikasi dalam Proses Disipliner
   – Strategi menyampaikan teguran secara tegas namun tetap profesional.
6. Penerapan Prinsip Keadilan dan Proporsionalitas
   – Menentukan sanksi yang tepat sesuai dengan tingkat pelanggaran.
7. Dokumentasi dan Administrasi Tindakan Disiplin
   – Cara mencatat dan menyimpan bukti pelanggaran serta laporan tindakan.
8. Pendekatan Pembinaan dan Pencegahan Pelanggaran
   – Membangun budaya kepatuhan melalui coaching dan monitoring.
9. Studi Kasus Penanganan Pelanggaran Karyawan
   – Analisis kasus nyata dan latihan pengambilan keputusan.
10. Etika dan Tanggung Jawab HR dan Manajer
    – Peran HR dan pimpinan dalam menjaga ketertiban dan keharmonisan kerja.

METODE Training Employee Discipline dan Penanganan Pelanggaran Karyawan Terbaru 2025

• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528