Kelas Training Swasta Lainnya

Training Employee Engagement 2026

Training Employee Engagement 2026

Training Employee Engagement 2026

DESKRIPSI

Training Employee Engagement 2026 Training ini dirancang untuk membekali pimpinan, manajer, dan praktisi Human Resources dengan pemahaman yang komprehensif namun praktis mengenai konsep, strategi, dan implementasi employee engagement dalam meningkatkan kinerja, loyalitas, dan produktivitas karyawan. Peserta akan mempelajari faktor-faktor pembentuk keterikatan kerja, peran kepemimpinan dan budaya organisasi, teknik pengukuran tingkat engagement, serta perancangan program peningkatan motivasi dan komitmen karyawan. Materi juga membahas keterkaitan antara engagement dengan kepuasan kerja, kinerja individu dan tim, serta keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menyusun strategi dan rencana aksi peningkatan employee engagement yang terukur, aplikatif, dan berkelanjutan.

Tujuan Training Employee Engagement 2026

  1. Memahami konsep dan dimensi employee engagement.
  2. Mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi keterikatan karyawan.
  3. Menguasai peran pimpinan dalam membangun engagement.
  4. Mampu mengukur tingkat employee engagement.
  5. Menginterpretasikan hasil pengukuran engagement.
  6. Menyusun program peningkatan motivasi dan komitmen kerja.
  7. Mengembangkan budaya kerja yang positif dan kolaboratif.
  8. Meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan.
  9. Mengaitkan engagement dengan kinerja organisasi.
  10. Menyusun rencana aksi peningkatan engagement yang berkelanjutan.

Materi Training Employee Engagement 2026

  1. Konsep dasar employee engagement.
  2. Faktor psikologis dan organisasional pembentuk engagement.
  3. Peran kepemimpinan dan komunikasi internal.
  4. Budaya kerja dan employee experience.
  5. Teknik pengukuran employee engagement.
  6. Analisis dan interpretasi hasil survei engagement.
  7. Strategi peningkatan motivasi dan keterikatan kerja.
  8. Sistem penghargaan dan pengakuan karyawan.
  9. Penyusunan action plan peningkatan engagement.
  10. Studi kasus dan best practice employee engagement.

METODE Training Employee Engagement 2026

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ ❓ Training Employee Engagement 2026

1. Apa yang dimaksud dengan employee engagement?
Keterikatan emosional dan komitmen karyawan terhadap pekerjaan dan organisasinya.

2. Siapa yang perlu mengikuti training ini?
Pimpinan, manajer, HR, dan supervisor.

3. Apakah training ini cocok untuk pemula di bidang HR?
Ya, materi disusun dari dasar hingga praktik.

4. Apakah membahas cara mengukur engagement?
Ya, termasuk metode survei dan interpretasi hasilnya.

5. Apakah ada pembahasan peran pimpinan?
Ada, sebagai faktor kunci dalam membangun keterikatan kerja.

6. Apakah disertai studi kasus?
Ya, untuk memperkuat pemahaman implementasi.

7. Apakah relevan untuk semua jenis organisasi?
Ya, untuk perusahaan, BUMN, BUMD, dan instansi pemerintah.

8. Apakah membantu meningkatkan retensi karyawan?
Ya, melalui peningkatan motivasi dan loyalitas.

9. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat resmi.

10. Bagaimana cara daftarnya?
Silakan hubungi Alia (0812 3459 4527) atau Andin (0812 3459 4528) untuk informasi pendaftaran dan jadwal.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *