Kelas Training HR, Kelas Training Swasta Lainnya

Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

DESKRIPSI

Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami strategi lobbying, teknik negosiasi profesional, serta pendekatan komunikasi efektif dalam proses perundingan kenaikan upah dan hubungan industrial modern. Dalam dinamika ketenagakerjaan saat ini, kemampuan melakukan negosiasi yang strategis, terukur, dan berbasis data menjadi faktor penting dalam mencapai kesepakatan yang adil, harmonis, dan produktif antara pekerja dan perusahaan.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari konsep hubungan industrial modern, strategi lobbying profesional, teknik advanced negotiation skill, hingga metode penyusunan argumentasi kenaikan upah berbasis data dan regulasi ketenagakerjaan terbaru. Peserta juga akan dibekali pemahaman mengenai struktur pengupahan, kebijakan upah minimum, analisis kemampuan perusahaan, teknik komunikasi persuasif, hingga strategi membangun win-win solution dalam proses perundingan industrial.

Selain itu, training ini membahas teknik lobi dan diplomasi hubungan kerja, strategi menghadapi deadlock negotiation, manajemen konflik industrial, leadership dalam tim negosiasi, penggunaan media dan komunikasi digital dalam proses advokasi ketenagakerjaan, hingga studi kasus negosiasi kenaikan upah di berbagai sektor industri. Materi disampaikan secara aplikatif melalui simulasi lobbying dan negosiasi, role play perundingan industrial, studi kasus hubungan kerja, serta praktik penyusunan strategi komunikasi dan argumentasi profesional sehingga dapat langsung diterapkan di lingkungan organisasi maupun perusahaan.

Tujuan Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

  • Memahami konsep hubungan industrial dan sistem pengupahan modern
  • Meningkatkan kemampuan lobbying dan negosiasi profesional
  • Memahami strategi penyusunan argumentasi kenaikan upah berbasis data
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi persuasif dalam perundingan industrial
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan pengupahan terbaru
  • Mengoptimalkan strategi win-win solution dalam negosiasi upah
  • Meningkatkan kemampuan menghadapi konflik dan deadlock negotiation
  • Memahami leadership dan teamwork dalam tim perunding industrial
  • Mendukung hubungan kerja yang harmonis dan produktif
  • Meningkatkan profesionalisme praktisi hubungan industrial dan serikat pekerja

Materi Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

  1. Konsep Hubungan Industrial dan Sistem Pengupahan Modern
  2. Regulasi Ketenagakerjaan dan Kebijakan Pengupahan Terbaru
  3. High Impact Lobbying Strategy dalam Hubungan Industrial
  4. Powerful Negotiation Skills untuk Perundingan Kenaikan Upah
  5. Teknik Komunikasi Persuasif dan Penyusunan Argumentasi Profesional
  6. Strategi Win-Win Solution dan Menghadapi Deadlock Negotiation
  7. Analisis Struktur Upah dan Kemampuan Perusahaan
  8. Leadership dan Team Strategy dalam Tim Negosiasi Industrial
  9. Digital Communication dan Media Strategy untuk Advokasi Industrial
  10. Simulasi dan Studi Kasus Negosiasi Kenaikan Upah Profesional

METODE Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ANDIN  0812 3459 4528
  • ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training High Impact Strategic Powerful Lobbying dan Negosiasi Kenaikan Upah 2026–2027

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Pengurus serikat pekerja, HRD, industrial relation officer, manajemen perusahaan, dan praktisi hubungan industrial.

2. Apa manfaat utama mengikuti training ini?
Meningkatkan kemampuan lobbying dan negosiasi kenaikan upah secara profesional dan strategis.

3. Apakah membahas regulasi pengupahan terbaru?
Ya, termasuk kebijakan ketenagakerjaan dan sistem pengupahan terbaru.

4. Apakah ada simulasi negosiasi kenaikan upah?
Ya, peserta akan mendapatkan simulasi dan role play perundingan industrial profesional.

5. Berapa durasi pelaksanaan training?
Umumnya dilaksanakan selama 2–3 hari sesuai kebutuhan peserta.

6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat training.

7. Apakah membahas strategi komunikasi dan lobbying industrial?
Ya, termasuk teknik komunikasi persuasif dan diplomasi hubungan kerja.

8. Apakah materi dapat diterapkan langsung di lingkungan kerja?
Sangat bisa, karena materi berbasis praktik dan kebutuhan hubungan industrial modern.

9. Apakah membahas strategi menghadapi deadlock negotiation?
Ya, termasuk conflict management dan win-win negotiation strategy.

10. Bagaimana cara pendaftaran?
Dapat menghubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *