Kelas Training Swasta Lainnya

Training HR for Non HR Manager 2025–2026

Training HR for Non HR Manager 2025–2026

Training HR for Non HR Manager 2025–2026

DESKRIPSI

Training HR for Non HR Manager 2025–2026 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip pengelolaan sumber daya manusia (SDM) bagi para manajer non-HR. Dalam dunia kerja modern, setiap pemimpin unit atau departemen perlu memahami dasar-dasar manajemen SDM agar mampu mengelola tim dengan efektif, membangun motivasi kerja, serta mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami fungsi HR mulai dari rekrutmen, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, hingga penyelesaian konflik di tempat kerja. Selain itu, peserta juga akan dilatih bagaimana menerapkan kebijakan HR yang adil dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Program ini ideal bagi manajer, supervisor, atau pimpinan proyek dari berbagai bidang yang ingin memperkuat kemampuan manajerial mereka melalui pendekatan human resource management modern.

Tujuan Training HR for Non HR Manager 2025–2026

  1. Memahami konsep dasar manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
  2. Mengidentifikasi peran manajer non-HR dalam mengelola tim secara efektif.
  3. Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
  4. Menerapkan metode penilaian dan evaluasi kinerja yang objektif.
  5. Meningkatkan kemampuan dalam coaching, counseling, dan motivasi karyawan.
  6. Menyusun rencana pengembangan kompetensi karyawan.
  7. Memahami dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
  8. Mengelola konflik dan membangun hubungan kerja yang harmonis.
  9. Menerapkan strategi retensi dan pengelolaan kinerja tinggi.
  10. Mengintegrasikan peran HR ke dalam strategi manajerial organisasi.

Materi Training HR for Non HR Manager 2025–2026

  1. Konsep dasar Human Resource Management (HRM).
  2. Peran manajer non-HR dalam pengelolaan SDM.
  3. Proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.
  4. Penilaian dan evaluasi kinerja berbasis kompetensi.
  5. Strategi pengembangan dan pelatihan karyawan.
  6. Coaching, counseling, dan motivasi kerja tim.
  7. Regulasi dan hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
  8. Pengelolaan konflik dan hubungan industrial.
  9. Strategi retensi dan pengelolaan karyawan berprestasi.
  10. Integrasi HRM dengan strategi bisnis organisasi.

Jadwal Training HR for Non HR Manager 2025–2026

  •  6–7 November 2025
  • 13–14 November 2025
  •  20–21 November 2025
  •  27–28 November 2025
  •  4–5 Desember 2025
  •  11–12 Desember 2025
  •  18–19 Desember 2025
  •  25–26 Desember 2025
Kota Tempat Pelaksanaan
  • Hotel Fave Blok M Jakarta
  • Hotel Zest Bandung
  • Hotel Cleo Surabaya
  • Hotel Fave Yogjakarta
  • Online

METODE Training HR for Non HR Manager 2025–2026

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

❓FAQ Training HR for Non HR Manager 2025–2026

Apa itu training HR for Non HR Manager?
Training ini memberikan pengetahuan dasar dan keterampilan praktis dalam manajemen SDM bagi manajer yang tidak berlatar belakang HR agar mampu mengelola tim secara lebih efektif.

Siapa yang sebaiknya mengikuti training ini?
Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, kepala divisi, atau pimpinan proyek yang ingin memahami lebih dalam tentang pengelolaan sumber daya manusia.

Apa manfaat utama dari training ini?
Peserta akan memahami fungsi HR, meningkatkan kemampuan komunikasi, serta mampu mengoptimalkan kinerja tim melalui pendekatan manajerial yang humanis dan strategis.

Apakah materi mencakup topik hukum ketenagakerjaan?
Ya, peserta akan mempelajari dasar-dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Berapa lama durasi training ini?
Training ini berlangsung selama 2 hari dengan metode interaktif, studi kasus, dan simulasi praktis.

Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
Ya, seluruh peserta yang menyelesaikan program akan memperoleh sertifikat resmi dari Sainstara Training.

Apakah pelatihan ini bisa disesuaikan untuk kebutuhan perusahaan?
Ya, materi pelatihan dapat disesuaikan sesuai kebutuhan dan profil organisasi peserta.

Apakah tersedia pilihan pelatihan online?
Ya, tersedia format pelatihan secara online dan tatap muka (onsite).

Apakah peserta akan belajar tentang coaching dan motivasi tim?
Ya, peserta akan dilatih bagaimana menjadi manajer yang mampu melakukan coaching, memberikan feedback, dan membangun semangat kerja tim.

Bagaimana cara daftarnya?
Hubungi admin Alia (0812 3459 4527) atau Andin (0812 3459 4528) untuk informasi jadwal dan pendaftaran pelatihan.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *