Training Human Resources Business Partner Strategis 2026

DESKRIPSI

Training Human Resources Business Partner Strategis 2026 dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dalam menjalankan peran Human Resources Business Partner (HRBP) yang strategis, proaktif, dan berorientasi bisnis dalam mendukung kinerja organisasi. HRBP tidak lagi berperan administratif, tetapi menjadi mitra manajemen dalam perencanaan SDM, pengembangan organisasi, manajemen talenta, serta solusi SDM berbasis kebutuhan bisnis. Banyak organisasi menghadapi tantangan dalam transformasi peran HR menjadi mitra strategis, memahami kebutuhan unit bisnis, serta mengintegrasikan strategi SDM dengan strategi perusahaan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari peran dan model HRBP, pemahaman bisnis, konsultasi organisasi, manajemen talenta, serta strategi intervensi SDM. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus HRBP, analisis kebutuhan bisnis, dan perancangan solusi HR sehingga peserta mampu menjalankan fungsi HR sebagai strategic partner yang bernilai tambah bagi organisasi.

Tujuan Training Human Resources Business Partner Strategis 2026

1. Memahami peran strategis Human Resources Business Partner dalam organisasi.
2. Meningkatkan pemahaman HR terhadap strategi dan kebutuhan bisnis unit kerja.
3. Mengembangkan kemampuan konsultasi dan advisory SDM kepada manajemen.
4. Memahami integrasi strategi SDM dengan strategi bisnis perusahaan.
5. Meningkatkan kemampuan analisis isu dan kebutuhan SDM organisasi.
6. Mengembangkan peran HR dalam manajemen talenta dan kinerja.
7. Meningkatkan kolaborasi HR dengan pimpinan dan unit bisnis.
8. Memahami intervensi SDM berbasis kebutuhan organisasi.
9. Mampu merancang solusi HR yang berdampak pada kinerja bisnis.
10. Memiliki kompetensi praktis menjalankan peran HRBP strategis.

Materi Training Human Resources Business Partner Strategis 2026

1. Konsep dan model Human Resources Business Partner modern.
2. Pemahaman strategi bisnis dan implikasinya terhadap SDM.
3. Peran konsultatif HRBP dalam mendukung manajemen.
4. Analisis kebutuhan SDM unit bisnis dan organisasi.
5. Integrasi HR strategy dengan business strategy.
6. HRBP dalam manajemen talenta dan kinerja organisasi.
7. Intervensi organisasi dan solusi SDM berbasis bisnis.
8. Kolaborasi HRBP dengan pimpinan dan stakeholder.
9. Penggunaan data dan insight dalam keputusan HRBP.
10. Roadmap penguatan peran HR Business Partner strategis.

METODE Training Human Resources Business Partner Strategis 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Human Resources Business Partner Strategis 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Training ini direkomendasikan bagi HR, HRBP, HR manager, dan pimpinan yang berperan dalam pengelolaan SDM strategis organisasi.

2. Apa fokus utama training ini?
Fokus training adalah penguatan peran HR sebagai mitra strategis bisnis (HR Business Partner).

3. Apakah pelatihan ini membahas integrasi HR dan strategi bisnis?
Ya, peserta mempelajari alignment strategi SDM dengan strategi bisnis.

4. Apakah materi mencakup konsultasi organisasi HR?
Ya, training membahas peran konsultatif dan advisory HRBP.

5. Apakah pelatihan ini relevan untuk HR non-manager?
Ya, HR staf yang menuju peran strategis juga relevan.

6. Apa manfaat training ini bagi organisasi?
Training meningkatkan kontribusi HR terhadap kinerja dan strategi bisnis.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi training umumnya 1–2 hari sesuai kebutuhan organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat training HR Business Partner Strategis.

9. Apakah training ini berbasis praktik?
Ya, peserta menganalisis kasus dan merancang solusi HRBP.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527.