Training Implementasi Objective and Key Result (OKR) 2026–2027

DESKRIPSI

Training Implementasi Objective and Key Results (OKR) 2026–2027 dirancang untuk membantu organisasi, perusahaan, dan instansi dalam memahami serta mengimplementasikan metode OKR sebagai sistem manajemen kinerja yang efektif, terukur, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi. OKR telah menjadi salah satu framework manajemen kinerja yang digunakan oleh berbagai perusahaan global untuk meningkatkan fokus, transparansi, kolaborasi, dan pencapaian target bisnis.

Melalui training ini, peserta akan mempelajari konsep dasar OKR, penyusunan objective yang inspiratif, penentuan key results yang terukur, hingga strategi cascading OKR dari tingkat organisasi ke unit kerja dan individu. Selain itu, peserta juga akan memahami proses monitoring, evaluasi, alignment strategi, serta integrasi OKR dengan sistem manajemen kinerja organisasi.

Training disampaikan secara aplikatif melalui workshop penyusunan OKR, studi kasus implementasi di berbagai industri, simulasi penyelarasan target organisasi, dan praktik monitoring pencapaian OKR sehingga peserta mampu mengimplementasikan framework OKR secara efektif di lingkungan kerja.

Tujuan Training Implementasi Objective and Key Result (OKR) 2026–2027

• Memahami konsep dan prinsip Objective and Key Results (OKR)
• Meningkatkan kemampuan menyusun objective yang jelas dan strategis
• Memahami teknik menyusun key results yang terukur dan realistis
• Mengembangkan alignment antara target organisasi, tim, dan individu
• Meningkatkan fokus dan akuntabilitas dalam pencapaian kinerja
• Memahami proses monitoring dan evaluasi OKR
• Mengoptimalkan kolaborasi antar unit kerja melalui OKR
• Mengintegrasikan OKR dengan strategi organisasi
• Meningkatkan efektivitas manajemen kinerja berbasis hasil
• Mendorong budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian target

Materi Training Implementasi Objective and Key Result (OKR) 2026–2027

• Konsep Dasar dan Framework Objective and Key Results (OKR)
• Perbedaan OKR dan Key Performance Indicator (KPI)
• Penyusunan Objective yang Inspiratif dan Strategis
• Teknik Menentukan Key Results yang SMART dan Terukur
• Cascading dan Alignment OKR dalam Organisasi
• Implementasi OKR pada Tingkat Organisasi, Tim, dan Individu
• Monitoring, Tracking, dan Review Pencapaian OKR
• Integrasi OKR dengan Performance Management System
• Tantangan dan Best Practice Implementasi OKR
• Workshop Penyusunan dan Simulasi Implementasi OKR

METODE Training Implementasi Objective and Key Result (OKR) 2026–2027

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Implementasi Objective and Key Results (OKR) 2026–2027

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Training ini direkomendasikan bagi Direktur, Manager, Supervisor, HR Manager, HR Business Partner, Performance Management Officer, Project Manager, dan profesional yang terlibat dalam pengelolaan kinerja organisasi.

2. Apa manfaat utama mengikuti training ini?
Peserta akan memahami cara menyusun dan mengimplementasikan OKR secara efektif untuk meningkatkan fokus, kolaborasi, dan pencapaian target organisasi.

3. Apakah training membahas perbedaan antara OKR dan KPI?
Ya. Peserta akan memahami karakteristik, fungsi, dan penggunaan OKR maupun KPI dalam manajemen kinerja.

4. Apakah peserta akan belajar menyusun OKR secara langsung?
Ya. Training dilengkapi workshop dan praktik penyusunan Objective serta Key Results yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

5. Apakah training membahas alignment target dari organisasi hingga individu?
Ya. Materi mencakup cascading dan alignment OKR untuk memastikan seluruh unit kerja bergerak menuju tujuan yang sama.

6. Apakah training membahas monitoring dan evaluasi OKR?
Ya. Peserta akan mempelajari teknik tracking, review, evaluasi, dan pengukuran keberhasilan implementasi OKR.

7. Apakah OKR dapat diterapkan di instansi pemerintah maupun perusahaan swasta?
Ya. Framework OKR dapat diadaptasi untuk berbagai jenis organisasi, baik sektor publik maupun swasta.

8. Apakah terdapat studi kasus implementasi OKR?
Ya. Peserta akan mempelajari berbagai studi kasus dan best practice implementasi OKR dari berbagai industri.

9. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya. Seluruh peserta akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti telah mengikuti training.

10. Berapa durasi pelaksanaan training?
Umumnya dilaksanakan selama 2 hingga 3 hari sesuai kebutuhan dan tingkat kedalaman materi.

11. Apakah training membahas integrasi OKR dengan sistem manajemen kinerja?
Ya. Materi mencakup integrasi OKR dengan performance management system dan strategi organisasi.

12. Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai training ini?
Untuk informasi jadwal, proposal, biaya investasi, dan pendaftaran, silakan menghubungi Andin (0812-3459-4528) atau Alia (0812-3459-4527).