Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi 2025-2026

DESKRIPSI

Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi 2025–2026 dirancang untuk membantu pimpinan, HRD, dan profesional organisasi memahami faktor psikologis yang memengaruhi konflik dan dinamika kelompok di lingkungan kerja. Pelatihan ini menggabungkan teori psikologi sosial, perilaku organisasi, serta teknik komunikasi interpersonal yang efektif untuk mengelola konflik secara konstruktif dan membangun tim yang solid. Peserta akan mempelajari bagaimana memahami kepribadian, emosi, serta perbedaan individu dalam tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.

Selain itu, peserta akan dilatih dalam strategi penyelesaian konflik berdasarkan pendekatan psikologis, seperti mediasi, negosiasi, dan empati interpersonal. Melalui studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif, peserta akan mampu menganalisis akar masalah konflik dan menemukan solusi yang berorientasi pada peningkatan kinerja tim dan organisasi. Pelatihan ini sangat relevan untuk HRD, manajer, supervisor, serta semua pihak yang ingin memperkuat keterampilan interpersonal dan kepemimpinan berbasis psikologi kerja.

Tujuan Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi 2025-2026

1. Memahami konsep dasar konflik dan dinamika kelompok dalam organisasi.
2. Mengidentifikasi faktor psikologis penyebab konflik di tempat kerja.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif dalam situasi konflik.
4. Meningkatkan kemampuan mediasi dan negosiasi berbasis psikologi.
5. Meningkatkan empati dan kecerdasan emosional dalam tim.
6. Menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif dan suportif.
7. Mengoptimalkan potensi tim melalui pemahaman dinamika kelompok.
8. Mengelola stres dan tekanan psikologis selama konflik.
9. Menyusun strategi pencegahan konflik di lingkungan kerja.
10. Meningkatkan produktivitas dan harmonisasi organisasi.

Materi Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi 2025-2026

1. Pengantar Psikologi Organisasi dan Dinamika Kelompok
2. Jenis dan Sumber Konflik dalam Lingkungan Kerja
3. Teori dan Model Manajemen Konflik
4. Komunikasi Efektif dan Resolusi Konflik
5. Peran Kepribadian dan Emosi dalam Konflik
6. Strategi Negosiasi dan Mediasi Berdasarkan Psikologi
7. Penerapan Empati dan Kecerdasan Emosional
8. Studi Kasus Konflik dalam Tim Kerja
9. Teknik Membangun Dinamika Kelompok Positif
10. Rencana Tindak Lanjut (Action Plan) Pascapelatihan

METODE Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi 2025-2026

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

❓ FAQ Training Manajemen Konflik dan Dinamika Kelompok Berdasarkan Psikologi

1. Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini?
   Peserta mampu mengelola konflik kerja secara efektif dan memperkuat kerja sama tim.

2. Siapa yang disarankan mengikuti pelatihan ini?
   HRD, pimpinan tim, supervisor, dan manajer lintas bidang.

3. Apakah pelatihan ini mencakup praktik nyata?
   Ya, peserta akan mengikuti simulasi dan studi kasus berdasarkan situasi kerja aktual.

4. Apakah pelatihan ini relevan untuk organisasi kecil?
   Sangat relevan, karena konflik dan dinamika kelompok terjadi di semua ukuran organisasi.

5. Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
   Ya, peserta mendapatkan sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan.

6. Metode pelatihan apa yang digunakan?
   Presentation, discussion, case study, evaluation, pre-test, dan post-test.

7. Apakah materi disusun oleh ahli psikologi?
   Ya, seluruh materi dikembangkan oleh narasumber bersertifikasi nasional dan internasional.

8. Berapa lama durasi pelatihan ini?
   Umumnya dilaksanakan selama 2–3 hari intensif di berbagai kota besar Indonesia.

9. Apakah pelatihan ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan instansi?
   Bisa, tersedia opsi in-house training sesuai kebutuhan organisasi.

10. Bagaimana cara mendaftar?
    Hubungi Alia (0812 3459 4527) atau Andin (0812 3459 4528) untuk pendaftaran.