Kelas Training Finance / Keuangan

Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

DESKRIPSI

Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai pengungkapan kepentingan suatu entitas dalam entitas anak, pengaturan bersama, entitas asosiasi, serta entitas terstruktur yang tidak dikonsolidasikan. Pengungkapan yang tepat membantu pengguna laporan keuangan memahami sifat hubungan, risiko, serta dampak kepentingan tersebut terhadap posisi keuangan dan kinerja perusahaan.

Peserta akan mempelajari prinsip dan tujuan pengungkapan, pertimbangan signifikan dalam menentukan control, joint control, dan significant influence, serta informasi yang perlu diungkapkan terkait subsidiaries, joint arrangements, associates, dan unconsolidated structured entities. Materi juga mencakup kepentingan nonpengendali, pembatasan atas penggunaan aset atau penyelesaian kewajiban, risiko yang timbul dari struktur entitas, serta informasi keuangan ringkasan.

Melalui studi kasus dan pembahasan praktis, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi kebutuhan disclosure secara lebih sistematis, meningkatkan kualitas Catatan atas Laporan Keuangan, serta memastikan informasi mengenai kepentingan dalam entitas lain disajikan secara relevan, lengkap, dan mudah dipahami. Training ini relevan bagi profesional Accounting, Finance, Financial Reporting, Consolidation, Internal Audit, Corporate Finance, Compliance, dan Auditor.

Tujuan Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

  • Memahami konsep dan ruang lingkup PSAK 112
  • Memahami tujuan pengungkapan kepentingan dalam entitas lain
  • Memahami pengungkapan terkait entitas anak
  • Memahami informasi mengenai kepentingan nonpengendali
  • Memahami pengungkapan terkait joint arrangements
  • Memahami pengungkapan terkait entitas asosiasi
  • Memahami pengungkapan entitas terstruktur yang tidak dikonsolidasikan
  • Mampu mengidentifikasi significant judgement dalam menentukan hubungan antarentitas
  • Mampu menyusun disclosure dan informasi keuangan ringkasan secara tepat
  • Mampu meningkatkan kualitas pengungkapan dalam laporan keuangan perusahaan

Materi Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

1. Overview PSAK 112 & Disclosure Principles

  • Tujuan, ruang lingkup, terminologi, dan prinsip utama pengungkapan kepentingan dalam entitas lain
  • Hubungan PSAK 112 dengan laporan keuangan konsolidasian, investasi pada asosiasi, dan pengaturan bersama

2. Significant Judgement & Assumptions

  • Pengungkapan pertimbangan dan asumsi signifikan dalam menentukan control, joint control, dan significant influence
  • Evaluasi perubahan fakta atau kondisi yang dapat memengaruhi kesimpulan mengenai hubungan antarentitas

3. Disclosure atas Kepentingan dalam Entitas Anak

  • Informasi mengenai struktur grup, kepemilikan, control, dan kepentingan dalam subsidiaries
  • Pengungkapan pembatasan signifikan terhadap kemampuan entitas anak mentransfer dana kepada induk

4. Non-Controlling Interests & Summarized Financial Information

  • Pengungkapan informasi mengenai kepentingan nonpengendali yang material
  • Penyajian summarized financial information untuk membantu memahami kepentingan ekonomi dalam entitas anak

5. Joint Arrangements & Joint Ventures

  • Pengungkapan sifat, ruang lingkup, dan kepentingan dalam joint arrangement
  • Informasi mengenai joint ventures, komitmen, exposure, dan risiko yang berkaitan dengan pengaturan bersama

6. Associates & Significant Influence

  • Pengungkapan investasi pada entitas asosiasi dan sifat significant influence
  • Penyajian informasi keuangan ringkasan, nilai tercatat investasi, serta informasi terkait kepentingan material

7. Unconsolidated Structured Entities

  • Identifikasi serta karakteristik entitas terstruktur yang tidak dikonsolidasikan
  • Pengungkapan sifat kepentingan, exposure terhadap risiko, dukungan keuangan, serta potensi kerugian

8. Disclosure Checklist & Studi Kasus PSAK 112

  • Penyusunan checklist pengungkapan untuk subsidiaries, associates, joint arrangements, dan structured entities
  • Studi kasus dan review Catatan atas Laporan Keuangan untuk mengidentifikasi kelengkapan serta kualitas disclosure

METODE Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026-2027

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ANDIN  0821 2532 7248
  • ALIA  0812 3459 4527

❓ FAQ Training PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain 2026–2027

1. Apa itu PSAK 112?

PSAK 112 mengatur pengungkapan informasi mengenai kepentingan suatu entitas dalam entitas lain agar pengguna laporan keuangan dapat memahami sifat, risiko, dan dampak dari hubungan tersebut.

2. Apa fokus utama training ini?

Training berfokus pada pengungkapan kepentingan dalam entitas anak, entitas asosiasi, pengaturan bersama, dan entitas terstruktur yang tidak dikonsolidasikan.

3. Apakah pengungkapan terkait entitas anak dibahas?

Ya. Peserta mempelajari informasi mengenai struktur grup, kepemilikan, kepentingan nonpengendali, pembatasan, dan informasi keuangan yang relevan.

4. Apakah Non-Controlling Interest termasuk materi?

Ya. Peserta mempelajari pengungkapan NCI yang material serta summarized financial information terkait entitas anak.

5. Apakah Joint Venture dan Joint Arrangement dibahas?

Ya. Materi mencakup sifat kepentingan, informasi keuangan, komitmen, dan risiko terkait joint arrangements maupun joint ventures.

6. Apakah investasi pada entitas asosiasi termasuk materi?

Ya. Peserta mempelajari pengungkapan mengenai significant influence, nilai investasi, serta informasi keuangan ringkasan entitas asosiasi.

7. Apakah Unconsolidated Structured Entities dibahas?

Ya. Training membahas sifat kepentingan, exposure terhadap risiko, dukungan keuangan, dan informasi lain yang relevan terkait entitas terstruktur yang tidak dikonsolidasikan.

8. Apakah peserta belajar membuat Disclosure Checklist?

Ya. Training dapat dilengkapi dengan checklist untuk membantu peserta melakukan review terhadap kelengkapan Catatan atas Laporan Keuangan.

9. Siapa yang cocok mengikuti training ini?

Training cocok untuk Accounting, Finance, Financial Reporting, Consolidation Team, Corporate Finance, Financial Controller, Internal Audit, Auditor, Compliance, Accounting Manager, dan Finance Manager.

10. Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut?

Untuk informasi jadwal, biaya, proposal, dan pendaftaran, silakan hubungi Andin 082125327248 atau Alia 081234594527.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.