Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

DESKRIPSI

Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025 adalah program pelatihan strategis yang dirancang khusus untuk meningkatkan kemampuan para profesional HR dalam memahami karakter dan kepribadian calon karyawan secara lebih mendalam. Dalam proses rekrutmen modern, kemampuan membaca kepribadian menjadi kunci penting untuk memastikan kandidat yang dipilih benar-benar sesuai dengan budaya kerja, nilai organisasi, dan tuntutan posisi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik analisis psikologi kepribadian, metode wawancara berbasis kompetensi, serta cara menilai kecocokan kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, peserta juga akan dibekali strategi praktis dalam melakukan interpretasi hasil tes psikologi dan indikator perilaku kerja. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, pelatihan ini membantu peserta merekrut karyawan yang berkualitas, produktif, dan berintegritas tinggi sehingga mampu mendukung kinerja organisasi secara optimal.

Tujuan Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

1. Memahami konsep dasar psikologi kepribadian.
2. Meningkatkan keterampilan wawancara berbasis kompetensi.
3. Mengidentifikasi kecocokan kandidat dengan kebutuhan organisasi.
4. Meningkatkan akurasi proses seleksi karyawan.
5. Mengetahui teknik interpretasi hasil tes psikologi.
6. Memahami indikator kepribadian dan perilaku kerja.
7. Menyusun strategi seleksi karyawan yang efektif.
8. Meningkatkan kualitas rekrutmen SDM.
9. Menekan risiko kesalahan dalam perekrutan.
10. Mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Materi Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

1. Konsep dasar psikologi kepribadian dalam rekrutmen.
2. Teknik analisis kepribadian calon karyawan.
3. Metode wawancara berbasis kompetensi.
4. Interpretasi hasil tes psikologi.
5. Identifikasi indikator perilaku kerja.
6. Strategi seleksi kandidat berbasis kepribadian.
7. Penerapan personality mapping dalam rekrutmen.
8. Studi kasus rekrutmen karyawan potensial.
9. Penyusunan strategi talent acquisition.
10. Evaluasi efektivitas proses seleksi karyawan.

Jadwal Bimtek Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

• 23 – 24 Oktober 2025
• 30 – 31 Oktober 2025
• 06 – 07 November 2025
• 13 – 14 November 2025
• 20 – 21 November 2025
• 27 – 28 November 2025
• 11 – 12 Desember 2025
• 18 – 19 Desember 2025

Kota Tempat Pelaksanaan Bimtek Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

• Hotel Fave Blok M Jakarta
• Hotel Zest Bandung
• Hotel Cleo Surabaya
• Hotel Fave Yogjakarta
• Online

METODE Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

FAQ Training Psikologi Kepribadian untuk Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2025

1. Apa tujuan utama pelatihan ini?
Untuk meningkatkan kemampuan HR dalam menilai kepribadian kandidat secara profesional dan objektif.

2. Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini?
HRD, recruiter, manajer SDM, konsultan rekrutmen, dan pihak yang terlibat dalam proses seleksi karyawan.

3. Apakah pelatihan ini membahas teknik wawancara?
Ya, pelatihan ini membahas teknik wawancara berbasis kompetensi dan analisis kepribadian.

4. Apakah peserta akan berlatih praktik langsung?
Ya, peserta akan mengikuti simulasi dan studi kasus asesmen kandidat.

5. Apakah pelatihan ini memberikan sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan.

6. Apakah materi mencakup pemahaman alat psikotes?
Benar, pelatihan mencakup pengenalan alat tes kepribadian yang umum digunakan.

7. Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
Ya, materi dapat di-custom sesuai kebutuhan organisasi.

8. Berapa lama durasi pelatihan ini?
Umumnya 2–3 hari pelatihan intensif.

9. Apakah pelatihan ini cocok untuk perusahaan kecil dan besar?
Ya, dapat diterapkan di berbagai skala organisasi.

10. Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
Peserta dapat menghubungi panitia penyelenggara melalui kontak resmi.