Kelas Training HR

Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

DESKRIPSI

Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025 dirancang untuk membantu para profesional HR dalam memahami secara mendalam teknik pelaksanaan dan analisis tes psikologi yang digunakan dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dalam dunia kerja modern, pengambilan keputusan yang tepat terhadap kandidat sangat bergantung pada keakuratan hasil psikotes. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengelola, menginterpretasikan, dan memanfaatkan hasil tes psikologi untuk mendukung strategi manajemen SDM secara efektif. pelatihan ini menggabungkan teori dan praktik, mencakup berbagai jenis alat ukur psikologis yang umum digunakan dalam seleksi karyawan. Peserta akan dipandu oleh instruktur berpengalaman di bidang psikologi industri dan organisasi, sehingga mampu menerapkan hasil tes psikotes dalam pengambilan keputusan HRD yang objektif dan strategis. Selain itu, peserta akan mendapatkan panduan untuk membaca pola kepribadian, potensi kerja, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar. Pelatihan ini sangat ideal bagi staf HR, manajer rekrutmen, konsultan SDM, maupun pimpinan perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas proses seleksi karyawan.

Tujuan Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

  1. Memahami konsep dasar psikotes dan perannya dalam rekrutmen.
  2. Meningkatkan kemampuan analisis hasil tes psikologi.
  3. Mengetahui berbagai jenis tes psikologi yang digunakan dalam HR.
  4. Menguasai teknik administrasi dan pelaksanaan tes.
  5. Mampu membaca hasil tes untuk profiling kandidat.
  6. Menentukan kecocokan kandidat dengan jabatan tertentu.
  7. Meningkatkan objektivitas dalam proses seleksi.
  8. Mengintegrasikan hasil psikotes ke dalam strategi HRD.
  9. Menyusun laporan interpretasi psikologis dengan tepat.
  10. Meningkatkan kualitas keputusan rekrutmen dan promosi jabatan.

Materi Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

  1. Pengantar psikotes dalam HRD.
  2. Jenis-jenis tes psikologi untuk rekrutmen.
  3. Prosedur pelaksanaan psikotes yang benar.
  4. Teknik scoring dan interpretasi hasil tes.
  5. Analisis kepribadian dan potensi kerja.
  6. Penggunaan hasil tes dalam pengambilan keputusan HR.
  7. Studi kasus interpretasi psikotes.
  8. Penyusunan laporan hasil tes psikologi.
  9. Strategi integrasi hasil tes dalam sistem HR.
  10. Praktik dan simulasi psikotes.

Jadwal Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

  • 23 – 24 Oktober 2025
  • 30 – 31 Oktober 2025
  • 06 – 07 November 2025
  • 13 – 14 November 2025
  • 20 – 21 November 2025
  • 27 – 28 November 2025
  • 11 – 12 Desember 2025
  • 18 – 19 Desember 2025
Kota Tempat Pelaksanaan Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025
  • Hotel Fave Blok M Jakarta
  • Hotel Zest Bandung
  • Hotel Cleo Surabaya
  • Hotel Fave Yogjakarta
  • Online

METODE Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ Training Psikotes dan Interpretasi Hasil Tes Psikologi bagi HRD 2025

  1. Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
    Peserta akan mampu menginterpretasikan hasil psikotes dengan lebih akurat untuk mendukung keputusan rekrutmen.

  2. Siapa saja yang sebaiknya ikut pelatihan ini?
    Staf HR, manajer rekrutmen, konsultan SDM, dan pimpinan perusahaan.

  3. Apakah peserta harus memiliki latar belakang psikologi?
    Tidak wajib, karena materi disampaikan secara praktis dan mudah dipahami.

  4. Berapa lama durasi pelatihan ini?
    Pelatihan umumnya berlangsung 2–3 hari intensif.

  5. Apakah ada praktik langsung?
    Ya, peserta akan melakukan simulasi tes dan interpretasi hasil.

  6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
    Ya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat pelatihan resmi.

  7. Apa perbedaan pelatihan ini dengan tes psikotes biasa?
    Pelatihan ini tidak hanya fokus pada pelaksanaan tes, tetapi juga interpretasi dan penerapannya dalam HR.

  8. Apakah pelatihan ini bisa diadakan in-house?
    Bisa, pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

  9. Apakah ada materi tentang teknik wawancara berbasis hasil psikotes?
    Ya, peserta juga akan belajar mengintegrasikan hasil tes ke dalam proses wawancara.

  10. Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
    Anda dapat menghubungi panitia melalui kontak resmi untuk pendaftaran dan jadwal.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *