Training Training Needs Analysis & Design Training 2026

DESKRIPSI

Training Training Needs Analysis & Design Training 2026 dirancang untuk membantu para profesional HR, trainer, supervisor, dan manajer dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara tepat serta merancang program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan organisasi. Dalam pengembangan sumber daya manusia, program pelatihan yang sukses tidak hanya bergantung pada materi yang disampaikan, tetapi juga pada kemampuan organisasi dalam menganalisis kebutuhan kompetensi yang diperlukan serta merancang pelatihan yang sesuai dengan tujuan bisnis. Pelatihan ini membahas konsep dan metode Training Needs Analysis (TNA), teknik mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, serta cara merancang program pelatihan yang sistematis dan terukur.

Peserta juga akan mempelajari langkah-langkah menyusun kurikulum pelatihan, menentukan metode pembelajaran yang tepat, serta mengembangkan materi pelatihan yang efektif. Melalui pendekatan praktis, diskusi, dan studi kasus pengembangan pelatihan organisasi, peserta diharapkan mampu merancang program pelatihan yang tepat sasaran, meningkatkan efektivitas pengembangan karyawan, serta mendukung peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

Tujuan Training Training Needs Analysis & Design Training 2026

1. Memahami konsep dasar Training Needs Analysis dalam organisasi.
2. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan bisnis.
3. Menganalisis kesenjangan kompetensi karyawan.
4. Mengembangkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
5. Meningkatkan kemampuan merancang kurikulum pelatihan.
6. Menentukan metode pembelajaran yang efektif.
7. Mengembangkan materi pelatihan yang sistematis.
8. Menghubungkan program pelatihan dengan peningkatan kinerja.
9. Meningkatkan efektivitas pengembangan sumber daya manusia.
10. Merancang program pelatihan yang terukur dan berkelanjutan.

Materi Training Training Needs Analysis & Design Training 2026

1. Konsep dasar Training Needs Analysis (TNA).
2. Metode identifikasi kebutuhan pelatihan organisasi.
3. Analisis kesenjangan kompetensi karyawan.
4. Perencanaan program pelatihan berbasis kebutuhan bisnis.
5. Penyusunan kurikulum dan struktur pelatihan.
6. Penentuan metode pembelajaran yang efektif.
7. Pengembangan materi pelatihan yang sistematis.
8. Perancangan program pelatihan yang terukur.
9. Evaluasi efektivitas program pelatihan.
10. Studi kasus perancangan program pelatihan organisasi.

METODE Training Training Needs Analysis & Design Training 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Training Needs Analysis & Design Training 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Training ini direkomendasikan bagi HR manager, HR development, trainer internal perusahaan, supervisor, serta profesional yang terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan.

2. Apa manfaat utama mengikuti training ini?
Peserta akan memperoleh pemahaman mengenai cara menganalisis kebutuhan pelatihan serta merancang program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

3. Apakah training ini membahas metode Training Needs Analysis?
Ya, pelatihan ini secara khusus membahas berbagai metode dan teknik untuk melakukan analisis kebutuhan pelatihan secara sistematis.

4. Apakah peserta akan mempelajari cara merancang program pelatihan?
Ya, peserta akan mempelajari langkah-langkah merancang kurikulum, materi, serta metode pelatihan yang efektif.

5. Apakah training ini cocok untuk HR yang baru menangani program pelatihan?
Ya, pelatihan ini cocok bagi HR pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang program pelatihan organisasi.

6. Berapa durasi pelaksanaan training?
Umumnya pelatihan dilaksanakan selama 2 hari dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.

7. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, seluruh peserta akan memperoleh sertifikat resmi Training 2026 sebagai bukti peningkatan kompetensi dalam Training Needs Analysis dan design training program.

8. Apakah training ini membantu meningkatkan efektivitas pelatihan karyawan?
Tentu, dengan analisis kebutuhan yang tepat dan desain pelatihan yang baik, program pelatihan dapat memberikan dampak yang lebih optimal terhadap kinerja karyawan.

9. Apakah training ini relevan untuk berbagai sektor industri?
Ya, konsep Training Needs Analysis dan desain pelatihan dapat diterapkan di berbagai sektor industri dan organisasi.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Silakan hubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527 untuk informasi jadwal dan penawaran resmi.