Training Basic Industrial Relations 2026

DESKRIPSI

Training Basic Industrial Relations 2026 dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik dasar hubungan industrial (industrial relations) dalam organisasi sesuai kerangka ketenagakerjaan modern. Hubungan industrial yang harmonis merupakan faktor penting dalam menjaga stabilitas kerja, produktivitas karyawan, serta keberlangsungan organisasi karena menyangkut interaksi antara manajemen, pekerja, dan perwakilan pekerja. Banyak organisasi menghadapi tantangan dalam memahami hak dan kewajiban hubungan kerja, komunikasi bipartit, penyelesaian perselisihan, serta penerapan aturan ketenagakerjaan secara tepat.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip hubungan industrial, regulasi ketenagakerjaan dasar, peran manajemen dan pekerja, mekanisme komunikasi dan perundingan, serta penanganan perselisihan hubungan kerja. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus hubungan industrial, diskusi praktik ketenagakerjaan, dan latihan penyelesaian kasus sehingga peserta memiliki pemahaman dasar yang kuat untuk mengelola hubungan kerja secara adil, profesional, dan sesuai regulasi.

Tujuan Training Basic Industrial Relations 2026

1. Memahami konsep, prinsip, dan ruang lingkup hubungan industrial dalam organisasi modern.
2. Meningkatkan pemahaman mengenai hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam hubungan kerja.
3. Mengembangkan wawasan tentang peran manajemen dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis.
4. Memahami dasar regulasi ketenagakerjaan dan penerapannya dalam organisasi.
5. Meningkatkan kemampuan memahami dinamika hubungan kerja dan interaksi pekerja–manajemen.
6. Mampu memahami mekanisme komunikasi dan kerja sama bipartit di tempat kerja.
7. Memahami proses penanganan masalah dan perselisihan hubungan industrial secara dasar.
8. Meningkatkan pemahaman peran serikat pekerja dalam hubungan industrial.
9. Mampu mendukung terciptanya hubungan kerja yang kondusif dan produktif.
10. Memiliki landasan praktis dalam pengelolaan hubungan industrial sesuai prinsip ketenagakerjaan.

Materi Training Basic Industrial Relations 2026

1. Konsep dan sistem hubungan industrial modern.
2. Pihak-pihak dalam hubungan industrial (manajemen, pekerja, serikat).
3. Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
4. Dasar hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
5. Perjanjian kerja dan hubungan kerja.
6. Komunikasi bipartit dan kerja sama di tempat kerja.
7. Peran dan fungsi serikat pekerja.
8. Perselisihan hubungan industrial dan penyebabnya.
9. Mekanisme penyelesaian perselisihan dasar.
10. Praktik membangun hubungan industrial harmonis.

METODE Training Basic Industrial Relations 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Basic Industrial Relations 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Pelatihan ini direkomendasikan bagi staf HR, supervisor, manajer lini, admin SDM, pimpinan unit kerja, serta profesional yang terlibat dalam hubungan kerja.

2. Apa fokus utama training Basic Industrial Relations?
Fokus pelatihan adalah pemahaman konsep dan praktik dasar hubungan industrial serta regulasi ketenagakerjaan dalam organisasi.

3. Apakah pelatihan ini membahas hak dan kewajiban pekerja?
Ya, peserta akan mempelajari hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam hubungan kerja.

4. Apakah materi mencakup serikat pekerja dan komunikasi bipartit?
Ya, pelatihan membahas peran serikat pekerja dan mekanisme komunikasi antara manajemen dan pekerja.

5. Apakah ada pembahasan perselisihan hubungan industrial?
Ya, peserta akan memahami jenis perselisihan dan mekanisme penyelesaian dasar hubungan industrial.

6. Apa manfaat pelatihan ini bagi organisasi?
Pelatihan membantu menciptakan hubungan kerja harmonis, mengurangi konflik ketenagakerjaan, serta meningkatkan stabilitas organisasi.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi pelatihan umumnya 1–2 hari, tergantung kedalaman materi hubungan industrial yang diinginkan organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat sebagai bukti kompetensi dasar hubungan industrial.

9. Apakah pelatihan ini relevan untuk berbagai sektor industri?
Ya, semua organisasi yang memiliki hubungan kerja memerlukan pemahaman hubungan industrial sehingga pelatihan ini relevan lintas sektor.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Alia – 0812 3459 4527 atau Andin – 0812 3459 4528.