Training Behavioural Event Interview 2026

DESKRIPSI

Training Behavioural Event Interview 2026 dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional HR, interviewer, dan pimpinan dalam melakukan wawancara berbasis perilaku (Behavioural Event Interview/BEI) guna memperoleh informasi kompetensi kandidat secara objektif dan akurat. Teknik BEI merupakan metode wawancara modern yang berfokus pada pengalaman nyata masa lalu kandidat karena perilaku masa lalu terbukti menjadi prediktor terbaik kinerja masa depan. Namun, banyak interviewer masih menggunakan pertanyaan umum, subjektif, dan tidak terstruktur sehingga hasil seleksi kurang valid dan sulit membedakan kandidat berkualitas.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep BEI, penyusunan pertanyaan berbasis kompetensi, teknik probing mendalam, identifikasi indikator perilaku, serta penilaian hasil wawancara secara sistematis. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus wawancara, latihan menyusun pertanyaan BEI, dan simulasi interview kompetensi sehingga peserta mampu melakukan wawancara seleksi yang profesional, terstruktur, dan berbasis bukti perilaku untuk memperoleh kandidat terbaik.

Tujuan Training Behavioural Event Interview 2026

1. Memahami konsep dan prinsip Behavioural Event Interview dalam proses seleksi berbasis kompetensi.
2. Meningkatkan pemahaman mengenai hubungan perilaku masa lalu dengan prediksi kinerja masa depan kandidat.
3. Mengembangkan kemampuan menyusun pertanyaan wawancara berbasis kompetensi secara terstruktur.
4. Meningkatkan keterampilan probing untuk menggali pengalaman nyata kandidat secara mendalam.
5. Mampu mengidentifikasi indikator perilaku dan bukti kompetensi dari jawaban kandidat.
6. Meningkatkan objektivitas dan akurasi penilaian hasil wawancara seleksi.
7. Memahami teknik mencatat dan mendokumentasikan hasil interview secara sistematis.
8. Meningkatkan kemampuan membedakan kandidat berkinerja tinggi dan rendah.
9. Mampu menerapkan BEI dalam proses rekrutmen organisasi.
10. Memiliki landasan praktis melakukan wawancara kompetensi profesional.

Materi Training Behavioural Event Interview 2026

1. Konsep dan prinsip Behavioural Event Interview (BEI).
2. Wawancara berbasis kompetensi vs wawancara tradisional.
3. Model kompetensi dan indikator perilaku kerja.
4. Teknik menyusun pertanyaan BEI berbasis kompetensi.
5. Teknik probing mendalam (STAR & BEI probing).
6. Mengidentifikasi bukti perilaku dari jawaban kandidat.
7. Teknik mencatat dan dokumentasi hasil interview.
8. Penilaian dan skoring wawancara kompetensi.
9. Bias interviewer dan objektivitas seleksi.
10. Simulasi Behavioural Event Interview profesional.

METODE Training Behavioural Event Interview 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Behavioural Event Interview 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Pelatihan ini direkomendasikan bagi staf HR, recruiter, talent acquisition, manajer, supervisor, dan pimpinan yang terlibat dalam proses wawancara seleksi karyawan.

2. Apa fokus utama training Behavioural Event Interview?
Fokus pelatihan adalah peningkatan kemampuan melakukan wawancara berbasis kompetensi menggunakan metode BEI secara objektif dan terstruktur.

3. Apa perbedaan BEI dengan wawancara biasa?
BEI menggali pengalaman nyata masa lalu kandidat sebagai bukti kompetensi, sedangkan wawancara biasa cenderung umum dan hipotetik.

4. Apakah peserta belajar menyusun pertanyaan BEI?
Ya, peserta akan berlatih menyusun pertanyaan berbasis kompetensi sesuai kebutuhan jabatan.

5. Apakah ada simulasi wawancara dalam pelatihan ini?
Ya, peserta akan mengikuti simulasi Behavioural Event Interview dan praktik probing kandidat.

6. Apa manfaat pelatihan ini bagi organisasi?
Pelatihan membantu meningkatkan akurasi seleksi, memperoleh kandidat berkualitas, serta mengurangi kesalahan rekrutmen.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi pelatihan umumnya 1–2 hari, tergantung kedalaman praktik wawancara yang diinginkan organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat kompetensi Behavioural Event Interview.

9. Apakah pelatihan ini relevan untuk semua sektor?
Ya, semua organisasi yang melakukan rekrutmen karyawan memerlukan teknik wawancara berbasis kompetensi.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Alia – 0812 3459 4527 atau Andin – 0812 3459 4528.