Training Benefit and Compensation System 2026

DESKRIPSI

Training Benefit and Compensation System 2026 dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi profesional HR dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi dan benefit karyawan yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi organisasi. Sistem kompensasi dan benefit merupakan faktor penting dalam menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta karena berkaitan langsung dengan kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan. Namun, banyak organisasi menghadapi tantangan dalam menyusun struktur gaji, menentukan benefit yang relevan, menjaga keadilan internal, serta memastikan daya saing eksternal terhadap pasar tenaga kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep kompensasi dan benefit, struktur dan skala upah, komponen remunerasi, evaluasi jabatan, benchmarking gaji, serta pengelolaan benefit karyawan. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus sistem remunerasi, latihan penyusunan struktur gaji, dan diskusi praktik compensation & benefit sehingga peserta memiliki landasan praktis dalam membangun sistem kompensasi dan benefit yang efektif, transparan, dan berkelanjutan bagi organisasi.

Tujuan Training Benefit and Compensation System 2026

1. Memahami konsep dan prinsip sistem kompensasi dan benefit dalam manajemen SDM modern.
2. Meningkatkan pemahaman mengenai peran kompensasi dalam menarik dan mempertahankan talenta.
3. Mengembangkan wawasan tentang keadilan internal dan daya saing eksternal sistem remunerasi.
4. Memahami komponen kompensasi langsung dan tidak langsung dalam organisasi.
5. Meningkatkan kemampuan memahami struktur dan skala upah karyawan.
6. Memahami prinsip evaluasi jabatan sebagai dasar penyusunan gaji.
7. Meningkatkan pemahaman benchmarking gaji terhadap pasar tenaga kerja.
8. Mampu memahami perancangan program benefit karyawan yang relevan.
9. Meningkatkan pemahaman pengelolaan remunerasi secara sistematis.
10. Memiliki landasan praktis dalam menyusun sistem kompensasi dan benefit organisasi.

Materi Training Benefit and Compensation System 2026

1. Konsep dan strategi compensation & benefit modern.
2. Struktur dan komponen remunerasi karyawan.
3. Prinsip keadilan internal dan daya saing eksternal.
4. Struktur dan skala upah (salary structure).
5. Evaluasi jabatan (job evaluation) dasar.
6. Benchmarking gaji dan survei remunerasi.
7. Perancangan benefit karyawan (tunjangan & fasilitas).
8. Kebijakan dan administrasi kompensasi.
9. Pengelolaan kenaikan gaji dan insentif.
10. Studi kasus penyusunan sistem kompensasi.

METODE Training Benefit and Compensation System 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Benefit and Compensation System 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Pelatihan ini direkomendasikan bagi staf HR, HR compensation & benefit, HR manager, payroll, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan remunerasi karyawan.

2. Apa fokus utama training Benefit and Compensation System?
Fokus pelatihan adalah pemahaman dan praktik penyusunan sistem kompensasi dan benefit karyawan yang adil dan kompetitif.

3. Apakah pelatihan ini membahas struktur dan skala upah?
Ya, peserta akan mempelajari prinsip penyusunan salary structure dan skala gaji karyawan.

4. Apakah materi mencakup evaluasi jabatan dan benchmarking gaji?
Ya, pelatihan membahas job evaluation dan perbandingan gaji dengan pasar tenaga kerja.

5. Apakah ada studi kasus sistem remunerasi?
Ya, peserta akan mempelajari contoh penyusunan sistem kompensasi dan benefit organisasi.

6. Apa manfaat pelatihan ini bagi organisasi?
Pelatihan membantu menciptakan sistem remunerasi adil, meningkatkan motivasi, serta daya saing organisasi dalam menarik talenta.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi pelatihan umumnya 1–2 hari, tergantung kedalaman materi compensation & benefit yang diinginkan organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh sertifikat kompetensi di bidang compensation & benefit.

9. Apakah pelatihan ini relevan untuk berbagai sektor industri?
Ya, semua organisasi memerlukan sistem kompensasi dan benefit sehingga pelatihan ini relevan lintas sektor.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Alia – 0812 3459 4527 atau Andin – 0812 3459 4528.