Kelas Bimtek Perpajakan Daerah

Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

Deskripsi

Bimbingan Teknis ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah daerah dalam mengelola, mengoptimalkan, dan memaksimalkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) secara efektif dan akuntabel pada tahun 2026–2027. Kegiatan ini menekankan penerapan strategi perencanaan, pengelolaan, dan monitoring PAD berbasis regulasi terbaru dari Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia, sehingga setiap unit kerja dapat berkontribusi terhadap peningkatan kinerja keuangan daerah secara optimal.

Peserta akan dibekali dengan teknik identifikasi potensi PAD, pengelolaan sumber pendapatan, strategi peningkatan penerimaan tanpa membebani masyarakat, serta pengintegrasian PAD dengan dokumen perencanaan daerah seperti Renstra, Renja, dan APBD. Materi juga mencakup penggunaan sistem informasi keuangan daerah untuk monitoring real-time, evaluasi capaian, dan penyusunan laporan yang transparan.

Melalui praktik dan studi kasus, bimtek ini bertujuan agar peserta mampu menyusun strategi optimalisasi PAD yang realistis dan terukur, meningkatkan akuntabilitas keuangan, serta memperkuat tata kelola keuangan daerah. Hasilnya, pemerintah daerah dapat meningkatkan efisiensi pendapatan, mendukung keberlanjutan pembangunan, serta menciptakan sistem keuangan daerah yang transparan, profesional, dan berorientasi hasil.

Tujuan Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai strategi optimalisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) sesuai regulasi terbaru.
  2. Meningkatkan kemampuan teknis aparatur pemerintah daerah dalam perencanaan, pengelolaan, dan monitoring PAD.
  3. Membekali peserta dengan teknik identifikasi potensi PAD dan strategi peningkatan penerimaan daerah tanpa membebani masyarakat.
  4. Mengoptimalkan integrasi PAD dengan dokumen perencanaan daerah seperti Renstra, Renja, dan APBD.
  5. Menguatkan penggunaan sistem informasi keuangan daerah untuk monitoring, evaluasi, dan pelaporan PAD.
  6. Mendorong peningkatan akuntabilitas, transparansi, dan profesionalisme dalam pengelolaan keuangan daerah.

Materi Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

  • Kebijakan dan regulasi terbaru pengelolaan Pendapatan Asli Daerah 2026–2027

  • Strategi optimalisasi PAD dan peningkatan kinerja keuangan daerah

  • Identifikasi potensi PAD dan pengelolaan sumber pendapatan daerah

  • Integrasi PAD dengan Renstra, Renja, dan APBD

  • Monitoring dan evaluasi penerimaan PAD menggunakan sistem informasi keuangan daerah

  • Studi kasus dan simulasi strategi peningkatan PAD

  • Penyusunan laporan keuangan daerah yang transparan dan akuntabel

  • Tindak lanjut perbaikan kinerja keuangan daerah dan strategi penguatan tata kelola

METODE Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • ALIA 0812 3459 4527 
  • ANDIN  0812 3459 4528

FAQ

Bimtek Strategi Optimalisasi PAD dan Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah 2026–2027


1. Apa fokus utama Bimtek ini?

Fokus pada strategi optimalisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan peningkatan kinerja keuangan daerah melalui perencanaan, pengelolaan, monitoring, dan evaluasi berbasis regulasi terbaru.


2. Siapa peserta yang disarankan?

Pejabat pengelola keuangan daerah, staf BPKAD/BPKD, perencana keuangan, pengelola PAD, dan pejabat terkait di pemerintah provinsi, kabupaten, dan kota.


3. Apakah materi mengacu pada regulasi terbaru?

Ya. Materi mengacu pada kebijakan dan regulasi dari Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia terkait pengelolaan PAD, APBD, dan tata kelola keuangan daerah.


4. Apakah ada praktik atau studi kasus?

Ya. Peserta akan melakukan simulasi identifikasi potensi PAD, penyusunan strategi peningkatan PAD, serta monitoring dan evaluasi penerimaan daerah.


5. Bagaimana metode pelaksanaan Bimtek?

Metode meliputi paparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi praktik strategi PAD, dan pendampingan teknis oleh narasumber ahli keuangan daerah.


6. Apa manfaat langsung bagi instansi?

Terwujudnya strategi optimalisasi PAD yang realistis dan terukur, peningkatan efisiensi penerimaan daerah, tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel, serta kontribusi terhadap keberlanjutan pembangunan dan reformasi birokrasi.

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.