Bimtek Teknik Monitoring dan Evaluasi Cascading Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pemerintah 2026 -2027

Deskripsi

Bimbingan Teknis ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah dalam melakukan monitoring dan evaluasi (Monev) cascading kinerja, dengan tujuan meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas kinerja organisasi pemerintah pada tahun 2026–2027. Kegiatan ini menekankan pemahaman tentang teknik pengukuran capaian kinerja, identifikasi kendala, serta penyusunan tindak lanjut yang mendukung pencapaian sasaran strategis instansi.

Peserta akan dibekali dengan metode Monev berbasis indikator kinerja utama (IKU) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang diselaraskan dengan Renstra dan Renja instansi. Materi juga mencakup analisis data kinerja, pembuatan laporan evaluasi, penggunaan dashboard digital untuk monitoring, serta strategi perbaikan kinerja berdasarkan hasil evaluasi. Pendekatan ini memastikan setiap unit kerja dan individu ASN dapat berkontribusi secara maksimal terhadap target organisasi.

Melalui praktik dan studi kasus, bimtek ini bertujuan agar peserta mampu menyusun mekanisme Monev yang sistematis, objektif, dan berkelanjutan. Hasilnya, organisasi pemerintah dapat meningkatkan kinerja, memperkuat akuntabilitas, mendukung reformasi birokrasi, serta menciptakan budaya kerja yang berorientasi hasil, transparan, dan profesional. Dengan implementasi teknik Monev yang efektif, cascading kinerja akan menjadi instrumen strategis untuk pencapaian kinerja instansi secara optimal.

Tujuan Bimtek Teknik Monitoring dan Evaluasi Cascading Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pemerintah 2026 -2027

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip monitoring dan evaluasi (Monev) cascading kinerja.
2. Meningkatkan kemampuan teknis dalam pengukuran capaian kinerja organisasi dan individu ASN.
3. Membekali peserta dengan teknik analisis data kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis bukti.
4. Mendorong penyusunan tindak lanjut perbaikan kinerja yang sistematis berdasarkan hasil evaluasi.
5. Mengoptimalkan penggunaan indikator kinerja utama (IKU) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dalam Monev.
6. Menciptakan budaya kerja berorientasi hasil, transparan, dan profesional di instansi pemerintah.

Materi Bimtek Teknik Monitoring dan Evaluasi Cascading Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pemerintah 2026 -2027

1. Konsep dan prinsip cascading kinerja dalam organisasi pemerintah
2. Teknik monitoring dan evaluasi kinerja berbasis IKU dan SKP
3. Integrasi cascading kinerja dengan dokumen perencanaan (Renstra dan Renja)
4. Analisis data kinerja dan penyusunan laporan evaluasi
5. Penggunaan dashboard digital untuk monitoring kinerja
6. Strategi perbaikan kinerja dan tindak lanjut hasil evaluasi
7. Studi kasus dan praktik implementasi Monev cascading kinerja
8. Penerapan Monev untuk peningkatan akuntabilitas dan reformasi birokrasi

METODE Bimtek Teknik Monitoring dan Evaluasi Cascading Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pemerintah 2026 -2027

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ALIA 0812 3459 4527 
• ANDIN  0812 3459 4528

FAQ

Bimtek Teknik Monitoring dan Evaluasi Cascading Kinerja dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pemerintah 2026–2027

1. Apa fokus utama Bimtek ini?

Fokus pada peningkatan kemampuan ASN dan pengelola kinerja dalam melakukan monitoring dan evaluasi cascading kinerja untuk memastikan pencapaian sasaran strategis instansi pemerintah.

2. Siapa peserta yang disarankan?

Pejabat struktural, pejabat fungsional, pengelola kepegawaian, perencana, dan tim SAKIP di instansi pemerintah pusat maupun daerah.

3. Apakah materi mengacu pada regulasi terbaru?

Ya. Materi mengacu pada kebijakan manajemen kinerja dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi serta pedoman SAKIP untuk instansi pemerintah.

4. Apakah ada praktik atau studi kasus?

Ya. Peserta akan melakukan simulasi monitoring dan evaluasi cascading kinerja berbasis dokumen perencanaan instansi, termasuk analisis data dan penyusunan tindak lanjut.

5. Bagaimana metode pelaksanaan Bimtek?

Metode meliputi paparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, praktik penyusunan laporan evaluasi, dan pendampingan teknis oleh narasumber ahli.

6. Apa manfaat langsung bagi instansi?

Terwujudnya mekanisme Monev cascading kinerja yang sistematis, peningkatan akuntabilitas, perbaikan kinerja unit kerja dan individu ASN, serta mendukung reformasi birokrasi dan budaya kerja berorientasi hasil.