Training Human Resource Compliance 2026

DESKRIPSI

Training Human Resource Compliance 2026 dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional HR dan manajemen dalam memastikan kepatuhan pengelolaan sumber daya manusia terhadap regulasi ketenagakerjaan, kebijakan internal, serta standar praktik kerja yang berlaku. Kepatuhan HR mencakup aspek hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, upah, jaminan sosial, disiplin karyawan, hingga kepatuhan administrasi dan pelaporan ketenagakerjaan. Banyak organisasi menghadapi risiko sanksi hukum, perselisihan hubungan industrial, serta ketidaksesuaian praktik HR akibat kurangnya pemahaman regulasi dan kontrol internal.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari kerangka HR compliance, regulasi ketenagakerjaan, audit kepatuhan SDM, serta pengelolaan risiko ketenagakerjaan. Materi disampaikan secara aplikatif melalui studi kasus kepatuhan HR, evaluasi praktik SDM, dan penyusunan langkah perbaikan sehingga peserta mampu memastikan praktik HR yang legal, tertib, dan sesuai regulasi.

Tujuan Training Human Resource Compliance 2026

1. Memahami konsep dan pentingnya Human Resource Compliance organisasi.
2. Meningkatkan pemahaman regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
3. Memahami kewajiban perusahaan dalam pengelolaan hubungan kerja.
4. Meningkatkan kepatuhan administrasi dan dokumentasi SDM.
5. Memahami risiko hukum dan perselisihan ketenagakerjaan.
6. Mengembangkan kemampuan audit dan evaluasi kepatuhan HR.
7. Memahami kebijakan internal dan implementasi HR compliance.
8. Meningkatkan pengelolaan disiplin dan kepatuhan karyawan.
9. Mampu mengidentifikasi gap kepatuhan praktik HR.
10. Memiliki kompetensi praktis penguatan sistem HR compliance.

Materi Training Human Resource Compliance 2026

1. Konsep, ruang lingkup, dan kerangka Human Resource Compliance.
2. Regulasi ketenagakerjaan utama dan kewajiban perusahaan.
3. Kepatuhan perjanjian kerja dan hubungan kerja karyawan.
4. Kepatuhan waktu kerja, upah, dan kesejahteraan karyawan.
5. Kepatuhan jaminan sosial dan administrasi ketenagakerjaan.
6. Kebijakan perusahaan dan tata tertib kerja compliant.
7. Audit kepatuhan HR dan identifikasi risiko ketenagakerjaan.
8. Penanganan pelanggaran dan disiplin karyawan sesuai hukum.
9. Dokumentasi dan pelaporan ketenagakerjaan perusahaan.
10. Strategi penguatan sistem dan budaya HR compliance.

METODE Training Human Resource Compliance 2026

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre test & Post Test

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

 LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• ANDIN  0812 3459 4528
• ALIA 0812 3459 4527 

❓ FAQ Training Human Resource Compliance 2026

1. Siapa yang direkomendasikan mengikuti training ini?
Training ini direkomendasikan bagi HR, legal, GA, pimpinan, dan profesional yang bertanggung jawab terhadap kepatuhan ketenagakerjaan perusahaan.

2. Apa fokus utama training ini?
Fokus training adalah kepatuhan pengelolaan SDM terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.

3. Apakah pelatihan ini membahas hukum ketenagakerjaan?
Ya, peserta mempelajari regulasi dan kewajiban perusahaan terkait SDM.

4. Apakah materi mencakup audit HR?
Ya, training membahas audit dan evaluasi kepatuhan HR.

5. Apakah pelatihan ini relevan untuk semua sektor?
Ya, semua organisasi wajib mematuhi regulasi ketenagakerjaan.

6. Apa manfaat training ini bagi perusahaan?
Training membantu mengurangi risiko hukum dan meningkatkan kepatuhan HR.

7. Berapa durasi pelaksanaan training ini?
Durasi training umumnya 1–2 hari sesuai kebutuhan organisasi.

8. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat training Human Resource Compliance.

9. Apakah training ini berbasis praktik?
Ya, peserta menganalisis kasus kepatuhan dan praktik HR.

10. Bagaimana cara mendaftar training ini?
Hubungi Andin – 0812 3459 4528 atau Alia – 0812 3459 4527 Untuk Info Pelatihan